盈科律師事務所 176人分享
盈科律師事務所 176人分享
三、面試
盈科面試分為兩輪，一輪為HR 對五位應聘者，二輪為合伙人或律師一對一面試，面試過程為中文，但有可能會有英文提問。
盈科律師事務所主任律師助理面試題
1.面試會提問基礎法律知識問題
2.合伙人會根據簡歷來進行相關提問，要提前做好準備
3.如果簡歷中有實習經歷，要針對所負責過的項目進行總結整理
你了解這個行業嗎?能談談你的看法嗎?
4.你了解我們嗎?你是通過什么途徑了解的呢?
5.[團隊意識]根據你的經驗，若某位員工經常遲到、早退、曠工，或不愿意干活的話，會給整個團隊帶來什么樣的影響?這些問題該怎樣解決?作為團隊的一員，你是怎樣改善這種情況的?
6.[有效溝通]假如你的兩個同事的沖突已經影響到整個團隊，讓你去調節沖突，并使沖突雙方能夠自己解決問題，你會怎樣做?
四、筆試(參考)
(1)中翻英(2)英翻中(3)案例分析
1. 知識產權體系的建設
1.1負責策劃建立企業知識產權管理體系并推進實施，編制商標、專利管理制度
1.2推進知識產權文化建設和工作環境優化
2. 組織公司各單位申請專利、 商標和軟件著作權
3. 選聘國內外商標、專利等知識產權代理機構，代理公司知識產權注冊事宜
4．負責起草、簽訂、審核與商標、專利代理機構的知識產權服務合作協議和商標、專利代理合同
5. 負責商標的注冊、 續展、 授權使用辦理、保護、變更及注銷，負責商標檔案的管理
6. 負責溝通協調汽車工程研究院與專利代理機構的專利申報；
7. 負責專利的許可、轉讓、投資、融資等運用事宜；
8. 負責專利的維權和訴訟；
9. 負責聯系專利機構進行專利培訓、專利咨詢；
盈科律師事務所律師助理面試題
面試官、自我介紹；
2、對部門法和訴訟法的了解；
3、其中比較重要的板塊；
4、之前實習經歷的內容；
5、實習中遇到的困難；
6、行業選擇的看法；
7、如何看待加班；
說一下面試流程:第一次面試是人事，比較簡單。第二次面試比較精彩，是和帶教律師進行面試。首先先自我介紹，然后問你在哪個地方實習過等一系列都會經歷過的操作。突然他說:“那我問問你法條吧”我……接下來就問我勞動法的知識什么勞動者什么時候能獲得賠償，賠償和補償的區別，用人單位在哪種情況下可以解除合同……我……只能說考完之后我全部都忘記了。在這里也提醒大家，不要覺得考完司考就沒事了。平常要時不時的看看法條。
面試官問的面試題：盈科律師事務所律師助理面試題
1.介紹一下你的法學院，有什么映像深刻的經歷嗎？
2.介紹一下你的專業，你為什么選擇這個專業？學到了什么？
3.你在法學院做了哪些專業研究？
4.談談法學院最難的考試。
5.績點與排名情況如何？為什么績點不高？
面試前準備
首先，作為還沒畢業的各位童鞋們，一定要多考證多考證，多考證！！！~~~一定要多實習多實習，多實習！！！~一定要早規劃早規劃，早規劃！~如果您和我一樣沒有背景，學歷條件一般，那么只能用其他的方式進行彌補。如果您和我一樣立志做一枚房產小律，請一定要早作規劃。樓主為此做了艱苦卓絕的斗爭！！！~一般來說有建筑方向的實習經驗（國企施工單位就是一個不錯的選擇，學校安排的機會千萬不要錯過，當然是要進法務部從事法務工作，不是去搬磚的哈~），有建筑方向的學歷（樓主讀了XX學校的土木工程自考），有建筑方向的資質（例如各種建造師、工程師），有建筑方向的知識技能（例如一些基本概念和工具的運用，樓主面試的時候說自己會建筑繪圖），很重要！！！！這些都是需要時間和精力來進行學習的，所以一定要多做規劃多實習多考證~
如果真的是好的學歷有好的背景，以上可以忽略不計。
盈科律師事務所主任律師助理面試題
模擬各種情況要求你給出解決方案：例如現在律師要組建一個XX團隊，然后呢碰上一個什么客戶，遇到了什么問題，你要怎么解決。