9月底接到面試邀請，自己挺意外的，因為我一直用c#，qt做界面類應用開發的，而要面試的是機器學習方向的測試開發，雖然我自己看過一段時間的機器學習和推薦系統的書。一面感覺不錯，面試我的是一個同齡的女生，基本圍繞著機器學習和推薦系統的概念性東西來問的，比如問你理解的推薦系統是什么？還有hadoop的原理？你如何判斷一個推薦算法的好壞等……畢竟我也看了兩本關于機器學習和推薦系統的書，皮毛的東西也能說出來點。一面大概談了一個半小時，然后就讓回去等通知……結果這個等呀～一等就10月底了，一面的女生給我打電話問有沒有找著工作，月我二面，然后我就去二面了……二面的是是一個領導，這次感覺不太好，面了不到20分鐘吧，問我對機器學習算法的了解，我當時緊張，稀里糊涂說的啥我自己都不記得了，現在想想這個問題從多個方面都可以回答，聚類、分類，有監督無監督，特征值選取，應用，評價指標等等都可以說的啊～面試官還問了你覺得淘寶是怎么推薦的？如何提高推薦系統的推薦速度？……面試結束后，二面的面試官說要和一面的面試官討論一下，讓我回去等通知……現在是二面完第一天……還沒接到通知……

新浪算法測試開發面試題

你覺得淘寶是怎么推薦的？如何提高推薦系統的推薦速度？說說你對機器學習算法的了解？

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一面直接跟測試領導聊的，談了一些基本的測試相關問題，問了http協議啥的。還有就是接不接受996；二面是技術總監，聊了一下項目經驗，；三面是hr，聊了結婚生子問題，還有996

新浪自動化測試工程師面試題

三次握手協議；針對一個案例設計測試用例；為啥要從上家離職；之前的單位有啥讓你不滿意的地方。。。

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首先是在網上筆試過了，讓我去杭電面試。先讓我自我介紹，然后問我java基礎知識，在問我框架懂多少，我只面了一面被刷。面試官很好說話，非常能聊的。不嚴肅，讓人放的開

新浪微博測試開發工程師面試題

先問了java基礎知識，例如，http協議，請求頭，請求行，請求體的內容，post get提交方式的區別，如何自己設計一個自動化測試htgp請求的流程，再問到了會哪些框架，問了下spring框架的依賴注入方式有幾種，aop編程知識。再然后留給了兩個編程題，讓現場回答怎么做！第一題是:給你兩個500g的文件txt的，找出其中不同的部分。第二題忘記了

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軟件測試理論的考察（實習），主要聊一些項目經歷，針對某個問題進行測試用例設計，還有基本理論的考察

新浪1程序員2軟件測試員面試題

軟件測試類型，白盒測試方法，正交法，給一個情景進行用例分析，你有什么想問的。聊一聊主要業務做什么。大概這些吧

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