1.先是HR視頻面試，面了幾分鐘后將電話給到部門主管，部門主管先讓做自我介紹，然后問了研究反向，材料使用，樣品廠商，設備儀器名稱，對三安有哪些了解，為什么選這個公司

三安光電led研發工程師面試題

問了研究生期間研究方向，實驗步驟有哪些，實驗儀器名稱是什么？對三安光電有哪些了解，能不能適當的加班？你有哪些問題要了解的？
被錄取，第一年6.5K，主管人很好，沒有問很難回答的問題。

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一個男的和一個女的面試官，開始先進行自我介紹，介紹完了之后問了對應聘崗位的理解，對公司的了解，詳細聊了聊研究生做的東西，又問了工作城市、薪資等，最后讓我進行反問。我問了公司的新人培訓機制，崗位所需知識和技能以及是否需要輪班。

三安光電led研發工程師面試題

1、進行自我介紹
2、研究生項目經歷，聊得比較詳細，會順著自己說的問問題，看你是否對自己所作內容熟悉
3、對崗位的理解
4、對他們公司的了解程度
5、工作城市的選擇
6、薪資的期望

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先進行校園宣講包括公司介紹崗位介紹薪資待遇介紹這些，然后開始現場面試，先自我介紹，后面試官提問，包括專業問題，和個人經歷以及收獲等。

三安光電led封裝工藝工程師面試題

1.LED的工作原理
2.如何形成p型和n型半導體
3.可見光的波長范圍是多少
4.紅綠藍等光色對應波長是多少
5.大學期間讓你最有成就感的一件事情是什么

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