網上投遞簡歷,面試共3輪,電話面試(聽口語)——負責新員工的主管面試(先筆試英語基礎再演課)——boss面試(直接演課),主要還是看口語是否標準,英語基礎怎么樣,薪水杭州市平均水平,通過率還行
面試官問的面試題:杭州新東方專職英語教師面試題
針對簡歷會問一些問題,其余的沒有了,主要還是看臨場應變能力以及個人的形象風格是否適合這個職業(yè)。
因為是在網上面試的,之前通過朋友加了新東方的師訓的微信,看到他在朋友圈發(fā)的線上招聘,就申請進了一個qq群。就要求準備一段試講,群里會有hr排順序的,輪到的話面試官會和你視頻,首先一段自我介紹之后試講,最后簡單的和面試官交流一下。這就是初試。新東方會對口語要求比較高。
面試官問的面試題:杭州新東方全職少兒英語教師面試題
都是比較常規(guī)的問題,為什么選擇新東方?對新東方的看法是什么?
來杭州工作的原因是什么?
來杭州父母同意了嗎?
面試官都是用中文問的,所以不用擔心。面試老師可能是因為少兒英語老師的原因,很和善的。
在新生開學當日達到100萬營業(yè)額,活動經費一共20萬,經過10個人討論,從十個項目中選出5個項目來使當天營業(yè)額目標完成
面試官問的面試題:杭州新東方網課項目推廣運營面試題
在新生開學當日達到100萬營業(yè)額,活動經費一共20萬,經過10個人討論,從十個項目中選出5個項目來使當天營業(yè)額目標完成
(共505條) 學而思培優(yōu)
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