來到公司先是HR拿來一張筆試題,主要是通訊協(xié)議和軟件測試理論知識相關(guān)的選擇題,一個具體業(yè)務(wù)場景提取測試點分析測試策略的分析簡述題,根據(jù)需求完成數(shù)據(jù)庫的增刪改查題,一個英文段落翻譯題。然后面試官簡單查閱一下筆試答題情況就開始一對一面試。要求做自我介紹,描述過往項目中擔任的職責,具體工作流程,并對回答中的細節(jié)進行提問。
面試官問的面試題:武漢烽火眾智數(shù)字技術(shù)有限責任公司軟件測試工程師面試題
你在工作中會運用到代碼編寫測試腳本嗎?具體是哪些場景有這些應(yīng)用?
了解性能測試嗎?談一下你們平時比較關(guān)注的性能指標
Linux系統(tǒng)上是怎么搭建你簡歷中描述的測試環(huán)境的,如何批量替換文件中的特定字符串,用什么命令
你們是怎么處理bug的
開始會宣講,然后投遞簡歷,HR會根據(jù)簡歷進行篩選。后面會做題,根據(jù)你的方向做相應(yīng)的技術(shù)題。題目比較簡單,java基礎(chǔ)題,只要學過java,對java底層技術(shù)有一定了解應(yīng)該都沒有什么問題。面試就是從簡歷和項目入手,做過實際項目,對java有一定開發(fā)經(jīng)驗;如果做過相關(guān)項目,比如有圖像處理,GIS方面的項目經(jīng)驗問題都不大,但一般要求本科學校較好或者研究生學歷,后面就通知錄用什么的了,希望有幫助。
面試官問的面試題:武漢烽火眾智數(shù)字技術(shù)有限責任公司JAVA開發(fā)工程師面試題
1、自我介紹,其中有亮點的自己可以說出來。
2、針對簡歷和項目進行提問,有針對性的項目可以多說。
3、對java的掌握程度,java性能,JVM有沒有了解。
4、OpenCV了解過沒,能說出里面的幾個函數(shù)嗎。
1.自我介紹
2.詢問JAVA方面的項目
3.通過什么方式學習
4.做過哪一些項目
5.數(shù)據(jù)庫主要用的是哪些
6.數(shù)據(jù)庫查詢優(yōu)化問題
7.問對SSH和SSM的了解
武漢烽火眾智數(shù)字技術(shù)有限責任公司java面試題
1.自我介紹
2.詢問JAVA方面的項目
3.通過什么方式學習
4.做過哪一些項目
5.數(shù)據(jù)庫主要用的是哪些
6.數(shù)據(jù)庫查詢優(yōu)化問題
7.問對SSH和SSM的了解
(共398條) 青島優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)
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