是HR主動打電話過來問意向,日語內(nèi)容分析師其實就是對日本交易所的數(shù)據(jù)進行匯總,大概這樣不是一個很復(fù)雜的工作。是多對一面試,兩個HR和Team leader,先是日語和英語的自我介紹,之后針對簡歷提問問題,重點問實習(xí)經(jīng)歷。之后問一些常規(guī)的問題,比如你的優(yōu)勢在哪里;找工作最看重什么;實習(xí)中遇到的最有挑戰(zhàn)性的任務(wù)等等,整個過程是45分鐘。面試完,如果他們覺得你可以會讓做筆試,筆試是Team內(nèi)一個日譯英的短文和一篇日語的閱讀理解。面試已經(jīng)通過發(fā)來offer了,但是這個工作我覺得還是最適合北京當(dāng)?shù)氐呐⒆樱瑴墓ぷ鲝姸炔淮螅鄬ψ杂桑夷昙俸荛L,但工資真的不算高,只能說一般吧。
面試官問的面試題:湯森路透日語內(nèi)容分析師面試題
跟其他競爭者相比,你的優(yōu)勢在哪里;
你找工作最看重什么;
在實習(xí)中遇到的最有挑戰(zhàn)性的任務(wù);
得到這次面試機會是因為我男朋友的同學(xué)在湯森路透工作,所以拜托她幫我投的簡歷。后來HR給我打電話,讓我面試。同事我也知道了給我推薦的崗位是英譯日。面試過程分為兩個部分,首先讓我做一套試卷,主要是英日互譯,還有給出英文和日文文章,分別用不超過五句話日文和英文概括文章概要。然后就是面試,一對一面的,先使用英文,自我介紹,工作經(jīng)歷,為什么離開現(xiàn)在的公司,之前的工作中讓你覺得最有壓力的事情是什么等等。。。。然后是日語,一級考了多少分,你對此付出了多少努力,加入你的同事犯錯了,你對此是什么態(tài)度等等。。。。問的還是比較詳細的,而且好多問題都是根據(jù)你的回答發(fā)散的,因此看你怎么回答了。但是最后因為我的英語水平不太過關(guān),沒有得到這份工作。
面試官問的面試題:湯森路透英譯日面試題
先使用英文,自我介紹,工作經(jīng)歷,為什么離開現(xiàn)在的公司,之前的工作中讓你覺得最有壓力的事情是什么等等。。。。然后是日語,一級考了多少分,你對此付出了多少努力,加入你的同事犯錯了,你對此是什么態(tài)度等等。。。。
其實是文思海輝的外包崗位,但是之前沒有明說,后來自己查才知道的。會先筆試,針對興業(yè)證券的中文報道及另外一篇報道(內(nèi)容不記得了)作英文總結(jié)。筆試后等待結(jié)果。過了之后就是一對一面試,會自我介紹,反正比較簡單,要求盡快入職。但是工資太低,6000塊,而且是外包,沒去。
面試官問的面試題:湯森路透英文分析師面試題
1.做下自我介紹
2.對工作經(jīng)歷和實習(xí)經(jīng)歷簡單問了問(面試官會約的人比較多,感覺崗位流動性大,這個崗位一直在招人)
3.介紹了崗位情況
4.問到崗時間
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