投簡歷,進(jìn)群后,就發(fā)了宣傳PPT和宣傳視頻,隨后報名填寫報名表,先電話面試,就簡單問了一下,做了個自我介紹,對面也簡單做了一點(diǎn)工作說明,隨后是線上面試,用到是微信視頻,我當(dāng)時一個大震驚,面試幾乎啥技術(shù)也沒問,就讓我做了介紹,簡單問了問,然后HR自己介紹公司干什么的,是國企,工作內(nèi)容,我又簡單問了幾個問題,就結(jié)束了
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能不能接受加班啊這種問題,國企,薪資五千到七千,包吃住。試用期是五千一個月。線上面試,用到是微信視頻,我當(dāng)時一個大震驚,面試幾乎啥技術(shù)也沒問,就讓我做了介紹,簡單問了問,然后HR自己介紹公司干什么的,是國企,工作內(nèi)容,我又簡單問了幾個問題,就結(jié)束了。
面試官問了我很多問題,包括我的家庭背景。以及,大學(xué)期間的個人生活有哪些,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,工作經(jīng)歷以及,學(xué)生會干部的經(jīng)歷。最后讓我說說對自己未來的發(fā)展規(guī)劃。
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你家里有幾個孩子,是否想愿意長期在青島發(fā)展?你的父母都是做什么的?你對高薪資有什么看法?如果在工作中遇到問題和困難,你將怎么解決?
技術(shù)經(jīng)理和部門主任兩個人一起面試,主任先詳細(xì)介紹公司,包括公司簡介和所屬項(xiàng)目情況,我們就負(fù)責(zé)回答嗯,明白,懂得就可以了,然后就開始技術(shù)經(jīng)理進(jìn)行專業(yè)技術(shù)面試。
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問題比較多,list和map的問很多,而且會比較深入的問原因,項(xiàng)目中用到的技術(shù)會問,主要針對簡歷中技術(shù)進(jìn)行提問,同時會出一個項(xiàng)目看設(shè)計思維能力,就是一對多
網(wǎng)申后進(jìn)行筆試,筆試通過后收到通知線上初面,出面主要是一些專業(yè)技術(shù)問題,主要圍繞簡歷展開的,讓介紹你的項(xiàng)目等等,初面通過之后會通知你進(jìn)行線下面試
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知不知道大小端?
設(shè)計一個判斷系統(tǒng)大小端的函數(shù)。
知不知道static關(guān)鍵字?static關(guān)鍵字標(biāo)識變量有什么用?
static關(guān)鍵字標(biāo)識函數(shù)有什么用?
說一下堆區(qū)和棧區(qū)的區(qū)別。
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