問我有沒有使用過云閃付。對云閃付的使用體驗(yàn)如何。和競品之間有什么區(qū)別。又沒有了解過云閃付的活動。如果讓你策劃活動你會怎么做。怎么設(shè)計(jì)

中國銀聯(lián)it產(chǎn)品工程師面試題

問我有沒有使用過云閃付。對云閃付的使用體驗(yàn)如何。和競品之間有什么區(qū)別。又沒有了解過云閃付的活動。如果讓你策劃活動你會怎么做。怎么設(shè)計(jì)

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通知下午2點(diǎn)面試，提前40分鐘到了，結(jié)果是到的最晚的一批。然后HR要求填寫一份表，里面有很多的信息要填，填好的才能進(jìn)入面試流程。每個批次12人，我來的晚，只能是后面批次了，輪到我這一小組時(shí)，已經(jīng)是下午4點(diǎn)多了。
首先是群面，12人一組，討論一個問題，先自我介紹,然后發(fā)表對問題的個人看法，時(shí)間1分鐘，超時(shí)會被老師打斷，然后是15分鐘的小組討論，最后推薦一位做總結(jié)。我這一小組最后12個人刷了7個，只有5位進(jìn)入了下一輪技術(shù)面。我覺得不太好的地方是，有兩個人太強(qiáng)勢了，總是互相搶話語權(quán)（雖然很有禮貌的說對不起，我的意思是什么什么的。可是打斷別人說話本來就是不禮貌的事了），同時(shí)我這組缺少一個真正能總結(jié)的人，被推薦的一位并沒有總結(jié)到精髓，只是把其他人說的話再說一遍罷了。所以這種群面一要保持平常心，發(fā)表自己的觀點(diǎn)，說出自己的想法的觀點(diǎn)中的特點(diǎn)就可以了，不用總是強(qiáng)迫別人認(rèn)可你的觀點(diǎn)，畢竟老師給的話題都是公說公有理婆說婆有理的，只是看大家討論中的狀態(tài)是不是一個合格的討論者。二如果覺得自己總結(jié)可能不太好的同學(xué)可以舉薦別人（算是給被人挖坑吧）。最終兩個搶話語權(quán)的，總結(jié)的，幾個不怎么說話的全掛了。
然后就是技術(shù)面了，我們5個一直在外面等，前面面完的才輪到我們，技術(shù)面老師很和藹，一般是5位老師面1位學(xué)生，心理壓力可能比較大，需要練一練。上來自我介紹后，就問了簡歷上的項(xiàng)目內(nèi)容，基本就是把自己做的項(xiàng)目講一遍，然后問了點(diǎn)JVM的相關(guān)知識，這些很慚愧，沒怎么好好看JVM那本書，答得不是很好。最后說點(diǎn)實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)的怎么樣就結(jié)束了，說是等后續(xù)通知。

中國銀聯(lián)JAVA開發(fā)工程師面試題

簡歷上的項(xiàng)目內(nèi)容，基本就是把自己做的項(xiàng)目講一遍，JVM相關(guān)知識。說點(diǎn)實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)的怎么樣
答沒答好，這些知識沒怎么看。

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面試很簡單，先是群面，群面一般十二個人左右，淘汰兩人，群面的話題一般不會變，感覺對方對你如何回答并不在意，如果介意的話可以詢問前面參加群面的人話題具體內(nèi)容。但具體怎么淘汰不是特別清楚，話說得太多太少，搶話，吐詞不清貌似就很容易被淘汰。群面一過，直接就是技術(shù)面，挺簡單的但是因?yàn)闆]有準(zhǔn)備，很多問題也沒有看過，很尷尬地就讓出去了。順便說一下他根本不問項(xiàng)目，只問C++基礎(chǔ)知識。

中國銀聯(lián)C++軟件工程師面試題

自我介紹，一分鐘
1.大端系統(tǒng)和小端系統(tǒng)的區(qū)別
2.C++內(nèi)存管理機(jī)制
3.TCP/IP協(xié)議中的timeout如何實(shí)現(xiàn)
還有一些忘了。

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