我是通過校園招聘網站投遞簡歷得到了面試機會，先是接到了HR的電話，簡單的向我介紹了一個公司的情況和管培生的培養，然后讓我作自我介紹，問我為什么想來南京工作，為什么選擇史密斯，之后重點問了我的實習經歷，都是按照簡歷上填寫的內容問的。然后說有消息會再通知，之后又接到了電話，這個主要問了我在工作中的創新點，以及未來的職業規劃，然后就是又接到電話說安排視頻面試。

AO史密斯管理培訓生-內容營銷面試題

自我介紹，為什么選擇史密斯？為什么來南京工作？介紹自己的實習經歷，在工作中有沒有什么創新點，未來的職業規劃是怎樣的

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視頻面試，類似壓力面試。面試官問的很細致，而且不停的質疑你的回答。問的問題有的完全不知道如何作答

A.O.史密斯銷售管理培訓生面試題

自我介紹，根據自我介紹問問題。舉個例子說明你的溝通能力，你覺得你舉得例子能說明你的溝通能力嗎？公司官網是什么，公司的400電話是多少，實習收獲了什么？

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校園招聘，一面是群面，著裝吧盡量正式一些就行，干凈整潔，作為隱形leader比較容易過，二面是視頻面試一個hr一個部門經理，遇到了壓力面，主要在于實踐太少了，可說的很少

AO史密斯銷售管理培訓生面試題

最大的挫折，最自豪的事情{問了兩個，建議多準備幾個示列}，銷售的經驗，為什么銷售額提高了，原因是什么

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