面試官沒有溝通清楚就讓去面試,結果面試還被放兩次鴿子,且面試很敷衍,之后面試官的反饋也很偏激,對這家公司之前的好印象真是大打折扣
面試官問的面試題:達能Danone國內市場營銷面試題
自我介紹一下
說一下之前工作中的成功案例
詢問是否有外企工作經驗
反問有什么問題要問。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
AI第一部分50分鐘5個open question分別是:1. 在過去半年里你所面臨的紛繁復雜的情形,你是如何審時度勢,找到最佳最徹底的方法,請舉一個你認為最成功的例子。2. 情緒的變化會影響人的思維和行為,請舉例你是如何在人際合作中,有效的進行情緒管理。3. 請用最近半年發生的事例,你是如何不斷探索未知領域,用新的知識,積累經驗,創造更大的價值?具體過程遇到了哪些問題?4. 現實總是充滿了逆境、挫折和失敗,請舉一個最近發生的實例,你是如何面對這些困難和逆境的?最后的結果如何?5. 請舉例說明你是如何主動發現機會,獲取資源并持續跟進直至獲得你預期或承諾達到的效果
面試官問的面試題:達能Danone中國市場部市場專員面試題
AI第一部分50分鐘5個open question分別是:1. 在過去半年里你所面臨的紛繁復雜的情形,你是如何審時度勢,找到最佳最徹底的方法,請舉一個你認為最成功的例子。2. 情緒的變化會影響人的思維和行為,請舉例你是如何在人際合作中,有效的進行情緒管理。3. 請用最近半年發生的事例,你是如何不斷探索未知領域,用新的知識,積累經驗,創造更大的價值?具體過程遇到了哪些問題?4. 現實總是充滿了逆境、挫折和失敗,請舉一個最近發生的實例,你是如何面對這些困難和逆境的?最后的結果如何?5. 請舉例說明你是如何主動發現機會,獲取資源并持續跟進直至獲得你預期或承諾達到的效果
網申題和別的公司很不一樣,性格+管道題+數字推理+財務報表問題。AI面基本問題網上都有,問題不變5中+1英
面試官問的面試題:達能Danone市場營銷管培生面試題
五個中文題一個英文題,主要考察軟實力
如何探索未知領域,遇到了哪些問題
如何應對突如其來的變化?怎么思考的?具體做了什么