一輪AI面試,會(huì)給一些基本問題,根據(jù)自身實(shí)踐情況進(jìn)行支撐性回答,每個(gè)問題都是時(shí)間限制,準(zhǔn)備的時(shí)間相對(duì)較短
面試官問的面試題:杭州銀行會(huì)計(jì)/綜合柜員面試題
1.如果組內(nèi)成員意見相左,怎么解決
2.如果有組員拖延任務(wù),怎么辦
3.介紹作為領(lǐng)導(dǎo),代理隊(duì)伍
4.優(yōu)缺點(diǎn)
很早之前的面試了,一面是AI面試,機(jī)器人問你問題,有十個(gè)問題吧,會(huì)給思考時(shí)間,時(shí)間是很充足的,但是緊張的話回答會(huì)缺少條理性,然后就是終面,每個(gè)人5分鐘聊人生,但我的面試最后被鴿了,所以對(duì)這個(gè)銀行印象不好。
面試官問的面試題:杭州銀行g(shù)柜員面試題
你通過什么方法融入新團(tuán)隊(duì)或者新的工作環(huán)境?
圖表和文字的優(yōu)缺點(diǎn),你更喜歡用哪一個(gè)?
如果團(tuán)隊(duì)中有人拖累進(jìn)度,你會(huì)怎么做?
其他不記得了
線上面試,是三對(duì)一面試,問問題。考官態(tài)度都比較和藹,主要由一個(gè)考官問,還有一個(gè)主要是開始和結(jié)束時(shí)候說一下流程問題。
面試官問的面試題:杭州銀行柜員面試題
先是做自我介紹大概一分鐘
其次就是問為什么選擇杭州(因?yàn)椴皇呛贾萑耍?br>對(duì)應(yīng)聘崗位的了解以及對(duì)未來職業(yè)方向的規(guī)劃的一些問題
只有一面,形式是半結(jié)構(gòu)化面試,主要針對(duì)個(gè)人簡歷進(jìn)行提問,包括自我介紹、家庭背景、是否接受調(diào)劑和營銷、為了應(yīng)聘銀行做了哪些準(zhǔn)備
面試官問的面試題:杭州銀行綜合柜員面試題
1.自我介紹
2.家庭背景
3.是否接受調(diào)劑和營銷
4.為了應(yīng)聘銀行做了哪些準(zhǔn)備
5.還有什么問題想問的
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