1??線上測(cè)評(píng):BI和其他公司的測(cè)評(píng)內(nèi)容大同小異,本質(zhì)是考察快速學(xué)習(xí)能力、邏輯能力、英語(yǔ)能力等。沉著冷靜,想象這是一個(gè)展現(xiàn)自己能力的機(jī)會(huì)就好,再說英文試題讀起來(lái)也沒有那么難啦
2??HR電話面試:HR主要通過電話來(lái)考察英語(yǔ)能力、學(xué)習(xí)背景、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)等。
3??業(yè)務(wù)面試:分別與直線經(jīng)理和HRBP面試。
勃林格殷格翰管培生面試題
在之前的生活中如何面對(duì)壓力,舉個(gè)例子說明一下;圍繞簡(jiǎn)歷問之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和社團(tuán)活動(dòng),了解是不是實(shí)際參與了;為什么想來(lái)勃林格;藥企案例,問如何處理;業(yè)務(wù)面試會(huì)追問很多,直線經(jīng)理會(huì)顯得比較push,需要冷靜;AI面比較常規(guī);HR面是突然打電話的。全是半英半中,對(duì)英語(yǔ)水平有一定要求。感覺不會(huì)被錄用。
一開始自我介紹。然后看作品集讓我選一個(gè)最喜歡的項(xiàng)目,我說了一個(gè)和工作要求比較符合的。然后面試官問我另一個(gè)項(xiàng)目,說如果能入職的話應(yīng)該和這個(gè)項(xiàng)目的方向差不多,我就再把那個(gè)項(xiàng)目講了一下。之后問我平時(shí)用的調(diào)研方法和期望中的實(shí)習(xí)是怎樣的,后面介紹了一下工作的具體內(nèi)容和去年的項(xiàng)目。
面試官問的面試題:勃林格殷格翰UX實(shí)習(xí)生面試題
自我介紹 然后聊了聊大學(xué)
多久能到崗
介紹項(xiàng)目
使用的調(diào)研方法 具體哪些?
項(xiàng)目中的角色
項(xiàng)目過程
擅長(zhǎng)ux中的哪個(gè)流程
理想中的實(shí)習(xí)
因?yàn)槭峭馀?,先面試的CRO公司,然后面試的BI.分成兩輪面試,和勃林格殷格翰是終面。先是英文后中文面試,全程面試大概一個(gè)小時(shí)左右
面試官問的面試題:勃林格殷格翰CRA1面試題
SAE可以通過那些信息獲???以及英文自我介紹,如何篩選中心,如何進(jìn)行監(jiān)查等問題,沒有太多壓力面試,全程面試官問的也不是很有條理
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