第一輪是ai網(wǎng)絡測評，這都不是重點，就是講講你個人的經(jīng)歷之類的。第二輪是群面，角色扮演的那種，第三輪是筆試加一對一面試，筆試就是些財務會計知識，不算是特別簡單的，但是也不難。一對一面試問的大部分都是閑談了解你的一些情況，也有問專業(yè)問題，比如內部報酬率是什么，怎么算之類的，面試官看我懵逼就降低了難度系數(shù)問會計要素。終面和財務經(jīng)理之類的人網(wǎng)絡電話面試，這個真的是太太太太太太難了，一個巨龐大的問題，問你發(fā)散的說一下財務會計有哪些核心重點，是什么，你會怎么做，財務核算，稅務和現(xiàn)金流量的看法。

碧桂園物業(yè)財務會計面試題

內部報酬率是什么，怎么算，稅務籌劃你怎么做，現(xiàn)金流量的運營與看法，會計在物業(yè)里面干啥，你怎么想財務會計的，里面哪些是核心環(huán)節(jié)，發(fā)散思考你怎么完成他們

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先是筆試 然后項目財務負責人面試 再到項目人力面試 隔了兩天區(qū)域財務經(jīng)理和區(qū)域人力面試

碧桂園物業(yè)會計面試題

問了下上家公司的工作具體內容和薪資 加班和休假情況 因為上一家公司是國企 單獨問了下隱藏福利有哪些 當天下午就通知面試通過可以去體檢準備辦入職了

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就是財務經(jīng)理先面，然后hr再面。問了一些經(jīng)歷相關的問題。財務經(jīng)理問的專業(yè)性問題。很專業(yè)。我沒答出來。所以pass.了

碧桂園物業(yè)財務會計面試題

很多問題。大概就是現(xiàn)金流量表怎么做。利潤表和資產負債表的勾稽關系。銀行余額調節(jié)表怎么做。hr就問優(yōu)點，缺點，最成功的事之類的。

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