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中國鐵建重工集團(tuán)有限公司 面試 (共12條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 50
  • 0%
  • 0%
  • 66%
  • 16%
  • 16%

應(yīng)聘途徑

中國鐵建重工集團(tuán)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共12條) 最近更新時(shí)間:2021-01-27 18:54:36

電氣工程師面試經(jīng)驗(yàn)(長沙) - 中國鐵建重工集團(tuán)有限公司
2020-04-16 09:09:06 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘獲知信息,進(jìn)公司官網(wǎng)填寫投遞簡歷,并立刻進(jìn)行在線性格測評(píng)(約半小時(shí)的題量),輪到自己學(xué)校站點(diǎn)時(shí)hr提前兩天將同地區(qū)投他們公司并且簡歷通過的人拉進(jìn)群,由于今年情況特殊,采用網(wǎng)上視頻面試,面試當(dāng)天上午有兩小時(shí)視頻宣講會(huì),宣講會(huì)結(jié)束立刻進(jìn)行在線筆試(本人報(bào)的電氣工程師,不過hr說在線筆試的題目是根據(jù)你專業(yè)給你挑的,本人自動(dòng)化類型的專業(yè),筆試題目40道選擇題,除了兩道通信的題以外全是在校期間專業(yè)課所學(xué)基本內(nèi)容),中午立刻給出面試名單,下午進(jìn)行視頻面試,有三個(gè)面試官(其中一個(gè)全程沒有說話,可能是監(jiān)督的),另外兩位一位人力,一位專業(yè),人力首先向你了解基本情況如身高體重、籍貫、掛科、獲獎(jiǎng)、戀愛、父母職業(yè)等如實(shí)回答便好,專業(yè)面試官會(huì)根據(jù)你簡歷上寫的東西問(感覺電氣工程師這塊比較看重PLC),也都是一些專業(yè)課必學(xué)的基本理論,熟的不能再熟那種。最后通過了面試,本人正在考慮是否簽約。給的工資是5k。感覺本次面試非常輕松,題目簡單,面試官的問題也沒有刁鉆的。

面試官問的面試題:

中國鐵建重工集團(tuán)有限公司電氣工程師面試題

人力:
身高體重、籍貫、戀愛、父母職業(yè)、掛科、獲獎(jiǎng)、愛好等(大部分是通過筆試時(shí)就說好了下午要自我介紹的內(nèi)容),按要求做即可,不會(huì)為難你
專業(yè):
對(duì)控制系統(tǒng)的理解
對(duì)PID的理解
好像還有兩個(gè)吧忘了,不過都很簡單,這幾個(gè)問題都是只要上課認(rèn)真學(xué)了就能答出來。

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機(jī)械工程師面試經(jīng)驗(yàn)(長沙) - 中國鐵建重工集團(tuán)有限公司
2020-02-11 22:02:30 | 校園招聘
面試過程:

本人是2017年12畢業(yè)的一本機(jī)械碩士,通過校招途徑進(jìn)入中國鐵建重工公司,面試總共分為三個(gè)環(huán)節(jié),第一輪的專業(yè)理論筆試,第二輪的人資基本情況面試,第三輪的技術(shù)人員專業(yè)知識(shí)面試。

面試官問的面試題:

中國鐵建重工集團(tuán)有限公司機(jī)械工程師面試題

關(guān)于人資的個(gè)人基本情況面試主要包括:自我介紹和針對(duì)簡歷信息問一些基本的校園經(jīng)歷情況,學(xué)習(xí) ,生活,實(shí)習(xí)等,除此之外人資還會(huì)問一下求職者的家庭住址,有無對(duì)象,目的在于了解求職者的工作穩(wěn)定性。
技術(shù)人員的專業(yè)面試主要提及的問題:求職者的所學(xué)專業(yè),專業(yè)學(xué)科內(nèi)容,在校表現(xiàn),專業(yè)成績;針對(duì)專業(yè)學(xué)科內(nèi)容,他會(huì)要求你談一談你在校擅長的學(xué)科,說一下感受及收獲,從中面試官問學(xué)科相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。機(jī)械類的專業(yè)面試主要包括機(jī)械制圖,機(jī)械原理,機(jī)械設(shè)計(jì),理論力學(xué),材料力學(xué)以及機(jī)械制造工藝方面知識(shí)。整體而言,專業(yè)面試不是很困難,問得基本上是大學(xué)里所學(xué)的基本專業(yè)知識(shí)。

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材料工程師面試經(jīng)驗(yàn)(長沙) - 中國鐵建重工集團(tuán)有限公司
2019-09-23 13:24:41 | 校園招聘
面試過程:

投遞簡歷后,在宣講會(huì)現(xiàn)場進(jìn)行筆試,筆試問題都是專業(yè)基礎(chǔ)問題,不算難。筆試通過后當(dāng)天發(fā)出面試通知,第一輪是HR綜合面試,首先是自我介紹,然后針對(duì)你的簡歷詢問,主要包括在校成績,排名,四六級(jí)情況,工作地點(diǎn)選擇等,只要硬性條件達(dá)到即可,不難。第二輪是專業(yè)面試,自我介紹后由一位工程師問些專業(yè)問題。

面試官問的面試題:

中國鐵建重工集團(tuán)有限公司材料工程師面試題

HR綜合面試:首先是自我介紹,然后針對(duì)你的簡歷詢問,主要包括學(xué)歷,在校成績,排名,四六級(jí)情況,專業(yè)內(nèi)容,就是學(xué)什么的,未來工作地點(diǎn)選擇。
專業(yè)面試:還是先自我介紹,然后問你的研究課題(碩士生),有什么應(yīng)用,對(duì)公司有什么了解,最后問你有沒有什么想知道的問題。整個(gè)過程比較輕松,和聊天一樣。

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