首先是hr電話了解情況，就是大致問了一下工作經歷，為什么要離職，之后約見面詳談，主要說他們平常的工作內容，隨便聊聊，以此來了解你的情況，之后大區經理面試，和之前大同小異，總之看你是否符合他們的要求

江蘇恒瑞醫藥股份有限公司臨床醫藥代表面試題

上份工作情況
能否接受因公出差
為什么離職
有客戶資源嗎？都是哪些醫院？
對公司了解嘛

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首先是hr電話了解情況，這個時候也是他分析面試人的時候，就是大致問了一下工作經歷，為什么要離職，珠海之后她給推薦到合適的辦事處，然后辦事處經理打電話來了解，也算是面試了吧，問的和hr差不多，之后約見面詳談，主要說他們平常的工作內容，隨便聊聊，以此來了解你的情況，之后大區經理面試，和之前大同小異，總之看你是否符合他們的要求，人要是機靈開朗形象不錯一般就可以通過

江蘇恒瑞醫藥股份有限公司臨床醫藥代表面試題

工作經歷，為什么要離職，你對醫藥代表怎么看，最重要需要什么品質，以后工作會很忙，你能接受嗎

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地區經理和人事專員共同面試，問了個人簡歷上的一些東西，為什么選擇恒瑞，為什么選擇負責市場，你能做到什么程度等等

江蘇恒瑞醫藥股份有限公司醫藥信息溝通專員面試題

自我介紹，為什么選擇這一行，家庭情況，想做什么樣的市場，對產品的認知，推廣模式，多久能入職等等

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線下地區經理面試，然后到hr然后到大區經理 整體的流程還是比較快的，第二周就面試完了。后續的話也是比較順利。

江蘇恒瑞醫藥股份有限公司醫藥代表面試題

問了一些相關職位能力的問題，整體來說就是關于自己的能力能不能匹配這個崗位，還有自己的性格方面適不適合。

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