開始是群面的應(yīng)聘者,通過和很多人進行聊天,拋出一些問題,問每個人的想法,和你的做法,也會問一些比較極端的問題,一定不要深陷其中,要想一下他問這個問題的目的的是什么再回答
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開始的時候先問你認為女生做市場的優(yōu)勢是什么,大家說出不同的見解,后來有問,對于市場的這份工作你的理解是什么
在boss直聘上先溝通了一下,給hr發(fā)了簡歷過去。然后進行了一個HR的電話面,又推到負責人那邊聊了一些,聊的還挺愉快的,因為我對這個崗位還是蠻有興趣的。后續(xù)還有一面,希望好運!
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簡要介紹一下自己,介紹一下自己的實習經(jīng)歷,做過的一些項目。然后針對簡歷上的描述進行問題提問,后來還會問你意向工作地點,還有說一下對這個崗位的理解,問你還有什么問題等
hr一面,推廣經(jīng)理二面,大區(qū)三面,hr主要看個人的性格,問到了跟朋友沖突的一件事怎么解決,二面,主要問到活動的舉辦,可以參考學校活動舉辦的經(jīng)驗。
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跟朋友沖突的一件事是什么并怎么解決?
覺得自己失敗的一件事和成功的一件事?
問到性格具體是什么樣子的性格?
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