公眾號投遞簡歷，很快就會有回信，我是先一面的。面試官沒有開攝像頭，我也沒有開攝像頭，就這么面了，哈哈哈

北京經緯恒潤科技有限公司java面試題

1. 項目中登錄是怎樣登錄的
2.get和post的區別
3.登錄時別人可以看見你的密碼嗎？要怎么解決？
4.hashmap要存數據是怎么存的
5.arrayList和linkedlist 存數據是怎么存的，時間復雜度是多少；如果一直存，那時間復雜度會改變嗎
6.很多用戶訪問系統，這些用戶是多線程嗎 它們操作的對象是單對象嗎？會有線程安全問題嗎？如果有，要怎么解決
7.加鎖這種方式可以用在數據庫中的事務中嗎
8.項目中用的框架或者分層模式簡述一下（喜歡問springboot）
9.mvc模型和 dao service servlet這種模式有什么區別嗎
10.了解redis嗎 大概講一下
11.redis可以當做sql使用嗎
12.linux中要檢查服務器網絡是否正常要怎么寫
13.問了論文

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接下來我結合自己的學習經歷，按照“無領導小組討論”的流程來逐一介紹.

首先是大概明白一下“無領導小組討論”主要角色：時間官、記錄員、匯報者、領導者、會議推動者、意見提供者。

角色可以兼任或者一人一角，一般發言最多或者發言精彩、能夠推動最終方案確定的人會更容易被考官記住。

“無領導小組討論”大體流程是：５－１０分鐘閱讀材料——輪流個人發言——自由討論——最終匯報。
我們本次的學習活動很榮幸有8位同學（后文將以“一號”“二號”來稱呼）的參與和2位有經驗的學長來做最終點評。我將在介紹中加入兩位的意見，感謝二位學長的大力支持。

1、閱讀材料（５－１０分鐘）

分發材料之后，是時間官大顯身手的時候了。我們意識到了時間的重要性，所以委派了一位戴手表的男同學來做時間官（展開個人聯想：商業精英們大多習慣于戴手表，也許是暗示我們：他是時間的掌控者）。

由于時間官第一次參加“無領導小組討論”活動，所以其實其他人并未得到明確的時間提示。原本約定5分鐘閱讀，結果3分鐘之后第一位同學就發表了自己的見解（我回看視頻時才發現的）。

我作為二號，才剛剛把大體思路理出，所以匆忙上陣陳述，表現不佳。“對材料的分析可以更加深入一些”。充足的閱讀時間是好的發言的前提，適當多一些思考時間并不是壞事。開始發言前可以用一兩句解讀一下商業案例，再提出更具體的建議。

2、輪流個人發言

北京經緯恒潤科技有限公司人力/行政專員面試題

假設您是市政府信息處的工作人員。信息處的重要職責是將關于本市政治、經濟、生活等方面的重要信息每日摘要向市領導呈報。下面有兩條信息：

信息一：某居民小區原有一個菜市場，在前一階段的全市拆除違章建筑大行動中被拆除了。市政府一直沒有重新給菜市場安排場地。這樣，該小區的居民就要到距離小區很遠的其他菜市場買菜，給居民尤其是家中僅有老人的生活帶來極大的不便。居民呼吁市政府盡快解決該問題。

信息二：本市有一家國有企業，常年來一直虧損，開不出工資。本年初新廠長及領導班子上任后，通過完善內部管理，改變經營思路，半年多時間使企業扭虧為盈，成為本市利稅大戶。現在這家企業在銀行貸款方面遇到了困難，該企業向市政府請求幫助，這筆貸款關系到這家企業的新項目是否能夠投產。

討論：由于各種原因，上述兩條信息只能報一條給領導。

1．請問，您認為應該將哪一條信息報給市領導？理由是什么？

2．各小組成員發表自己的意見，對于不同的觀點進行辯論后得出一個統一的意見。

3．然后選舉一位代表，匯報你們小組的意見，并闡述你們做出這種選擇的原因。

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先自我介紹，深挖學習的課程，課程內容以及課程考察形式，一邊聊天一邊問，項目經歷也會深挖，項目的意義背景結果，怎么處理數據。

北京經緯恒潤科技有限公司bi數據分析員面試題

1.自我介紹
2.所學課程介紹，大數據管理里面會涉及到什么內容
3.數據治理和道德主要講什么內容，考察形式
4.對數據治理的理解
5.開展數據治理工作，需要從哪幾方面入手
6.介紹項目經歷，
深挖項目：項目的背景和目標、項目來源、數據維度、莫蘭指數、負責板塊、特征提取、怎么下載數據量、數據清洗和預處理（舉例）、項目難點、
7.有SQL、數據庫的實際使用經驗嗎
8.技術方面和知識方面的優勢、運籌和統計方面的知識回顧，用什么方法識別異常值
9.還有什么需要了解的
10.投遞都是數分的相關崗位嗎
11.期待的工作城市

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先是自我介紹，接著就是挖簡歷里的內容，我寫了我用過PSO算法，就讓我講了一次PSO算法的原理，還考察了一下python的知識問了一個基礎問題python變量類型有哪些

北京經緯恒潤科技有限公司智能駕駛算法面試題

1?? 中文自我介紹

2?? 針對簡歷問了我的項目，問得非常細致了。整個項目是做什么的，數據從哪里來的，數據類型是什么樣的，用的什么軟件處理，某個數據處理步驟是怎么樣的，代碼體量大概多少，用的仿真模型是自己編寫還是庫里有的，是我一個人負責的還是團隊一起做的，講一下我用的深度學習框架（我說我直接調用的庫，沒去編寫算法[汗顏R][汗顏R]

3?? 智能駕駛方面的問題。道路車輛功能安全標準是什么？智能駕駛現有哪些功能？設備之間怎么交互運行的？我對智能駕駛有什么想法？（這一塊感覺自己全是亂說，問得偏車輛設備了，我也母雞就瞎扯要不然就說的沒了解過這方面）

4?? 崗位相關問題。我對申請的這個崗位如何理解的？職業規劃是什么？想做智能駕駛算法還是測試方面？

5?? 實習相關。就一些常見的問實習的問題。

6??個人相關問題。提了一下英語水平，特長愛好，問了期望薪資，對出差、工作地點調劑、加班的看法，目前有沒有拿到offer？

7??反饋環節，有沒有什么要問面試官的。

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面試過程：
在招聘軟件投了簡歷后，先是有專門的HR對接，微信聯系，安排面試，流程共分為三次面試，第一次是技術面，第二次人力資源面，第三次終面。流程正規，視頻面試。

面試官問的面試題：
1.自我介紹，面試官會同時查看簡歷，整個過程中勾畫評分；
2.針對簡歷上的每個部分都提出一些問題，針對項目會深入挖掘，找到與職位相關的部分問問題。
3.專業問題后，也會問一些經歷、性格相關問題。
4.最后進行筆試，內容為兩三道相關的專業基礎課中比較基礎的問題。

北京經緯恒潤科技有限公司熱設計工程師面試題

1、增強傳熱的方式有哪些
2、影響輻射傳熱的因素有哪些
3、你做過最難的一個項目是什么
4、你有發表論文嗎
5、講述一下你的論文
6、你對加班是什么樣的看法
7、你為什么想來oppo

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通過校園招聘群獲得了經緯恒潤的面試， 提前批是不需要筆試的，直接兩輪面試。
一共有兩輪面試：
第一輪就是大概問一問情況，比如自我介紹，學校，項目情況。這個我猜大部分都能通過。
第二輪是講自己的畢設，或者最有價值的項目，做個PPT，簡單介紹一下10~15分鐘。

北京經緯恒潤科技有限公司任軟件測試工程師面試題

一面：自我介紹、怎么認識測試、詳細介紹項目、為什么選擇西安、職業規劃等
二面：主要是自己做PPT，講解自己做過的項目，建議挑選比較有含金量的項目。 課設那種就算了，水的不行。有意思的是，二面的面試官說，我可能更需要去找數據庫內核開發、互聯網相關的企業，因為他們是汽車企業，需要我去完善的知識體系比較多。兩次面試，最后都問了問職業發展規劃，其實就是看你說的話，從里面聽出來你到底愿不愿意來這里，來的可能性多少。 最后，沒有獲得offer，有一點可惜。 畢竟秋招第一戰，直接發了感謝信。
不過也都正常，誰也不是常勝將軍，找工作的過程中，失敗是常態。 面試官至少都是很棒，很溫和的，在給我介紹崗位的時候，都是很耐心地給我講解，整個面試過程很舒服。

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