疫情期間約時間視頻面試 提前網上通知最近注意接聽電話，電話溝通簡單了解情況約時間進行視頻面試 因為當時是疫情的原因，視屏面試后大區(qū)人資都是電話面試

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大概問題 自我介紹 家庭情況 上一家公司離職原因 自我評價優(yōu)缺點 溝通的時候很隨和主要了解了一下過往的工作經歷，人資主要咨詢你是否收到過專業(yè)培訓 這個是考核你底薪的一定說有過正式且專業(yè)的培訓

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自我介紹，以前開發(fā)醫(yī)院經驗，怎樣做科室推廣。


學歷情況，是否有過科室會經驗。

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是否了解我們公司，我們公司主要都做哪些產品


了解之后再給他打電話 。

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區(qū)域經理面試后，大區(qū)總監(jiān)面試，然后人力背景調查，總監(jiān)很關鍵，希望招有工作經驗的，沒工作經驗一般不考慮

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原來工作內容的了解，為什么離職？你的優(yōu)勢？原來工作待遇？自我介紹，對新公司的要求如何？

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