國內風電老大了 規模很大 總部在北京 網申過了 筆試和一面 過了
一面:經歷了那么多面試 就這次面試差點把我眼淚逼出來了 我的項目描述表現很讓面試老師滿意 畢竟是自己做過的東西 專業知識答得也還將就 起碼都還大致說出來了
打擊開始了
打擊一:本科院校:不是交大本校 面試官說 你這個本科讓我糾結 是本校的就差不多要了 但是……一句話就是嫌出身不好了
個人反應:其實我也不想在這方面跟他解釋很多 三大的電力系統和水利水電專業基本是最好的專業 本科同學很多也都去了電業局 國網這些好單位 其實搞電力的企業都知道三大 而交大最好的應該是土木 所以 我這個本科院校應該為我加分 而且我也以我母校為榮!
打擊二:獎學金只拿過一次 面試官說:一般女生成績都應該很好 為什么你只拿過一次 還是個三等
反應:自己當時有點小激動 眼淚感覺已經在眼眶打轉了 我把我的解釋跟大家說說吧:
第一 我成績并不差 只是不突出 成績排名很靠前 但是沒參加什么社團 學生會 所以加分不多 綜合排名就不靠前 而且念過大學的 誰不知道成績是個怎么回事 獎學金是個怎么回事 你非得要我拿個一等 我也可以給你拿……
第二 我大學幾年沒閑著 學?;顒硬皇呛芊e極 社會活動很積極 搞了四年兼職 促銷很厲害 親和力也很好 各方面能力也可以 (這些經歷每個人都有嗎? 可以這么能吃苦嗎?可以跟任何人打交道都能輕松應對 不卑不亢嗎?可以結識這么多朋友 而且是能給你提供幫助的朋友嗎?這些當然沒說出來)
第三 你們用人單位對學生的成績也是個參考 考核的內容是多方面的 性格和能力都很重要 而且每個人都有各自的特質
有些人成績特別好 有些人動手能力特別強 有些人協調組織能力很出眾 就看你們對人才的要求 是注重哪方面 何況 大家念書念到這份上 除了個人資質是有高低 其他能有多大差距? 基礎打好了 悟性高一點 其他還不是靠單位的培養 有什么工作做不來?
結果:晚上給打了電話 說一面過了 挺滿意 第二天經理想跟我聊聊 順便把三方和推薦表帶上
雖然這個單位我還是覺得不錯 但是也不想再折騰了 還是跟經理說自己的意愿 有南京的單位給了offer 想再考慮考慮……
晚上 跟朋友吃燒烤 快11點的樣子了 華銳的老師還是打了電話 說我比較合適北京研發崗位 讓我給個決定 也是非常糾結 畢竟是首都的單位
最后還是放棄了簽約華銳的機會 北京和南京 最終還是選擇了家鄉 只能怪自己跟皇城無緣……
用人單位對應屆生院校的糾結 也是人之常情 誰不想招個從頭到尾都優秀得一塌糊涂 挑不出毛病的呢 哎……所以 跟我有類似經歷的童鞋 也別放在心上 咱都是中國人 都是在打擊中成長起來滴……而且 用人單位也都慣性的喜歡通過打擊這個方式 考驗咱們
華銳風電科技電氣工程師面試題
簡單的自我介紹后,就詢問了學校情況,學習情況在學校參過什么社團活動?
華銳風電科技(集團)股份有限公司工資待遇 共122 條
華銳風電科技(集團)股份有限公司面試經驗 共 38 條
(共6條) 嘉為科技國際有限公司
(共9條) 江蘇方洋集團有限公司
(共9條) 武漢精測電子技術股份有限公司
(共7條) 蘇州天準科技股份有限公司
(共7條) 湖南亞信軟件有限公司
(共4條) 信達生物