江西銅業股份有限公司 96人分享
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先去公司填表 然后去人事部，人事經理面試
比如，如何招聘優秀人才，如何留住優秀員工，如何KPI考核，互動問問題半個小時左右
一般來說就是基本的人事問題，最后的結果是通知我 等通知
江西銅業股份有限公司hr人事專員面試題
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英語自我介紹 自己的家庭 簡歷有學過國際金融還問了金融問題很頭大 3個人問問題 自己的優勢 很多廢話
面試官問的面試題：江西銅業股份有限公司人力資源面試題
問了一些金融的問題 人力方面問了如何提高員工的積極性 以及面的拖延癥員工怎么辦 如何解決
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