一輪是HR電話面，比較簡單，問一下個(gè)人的基本情況以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
二輪是筆試及現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)面，筆試考語文、數(shù)學(xué)、地理、歷史等，業(yè)務(wù)面考查業(yè)務(wù)能力，因?yàn)槲疫x的是內(nèi)容方向，所以都是圍繞文案來問。
三輪是視頻BOSS面，還沒有進(jìn)行。

佐丹奴電子商務(wù)管理培訓(xùn)生面試題

HR：你在兩段實(shí)習(xí)中的工作分別是什么？
部門面：你完成一篇推文需要多長時(shí)間？有沒有相關(guān)的作品可以看？

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先是群面然后終面一對(duì)二，一個(gè)面試官，群面先要做一個(gè)筆試，然后再是兩組做直播策劃，終面應(yīng)該是老總面試的，一對(duì)二

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群面是做一個(gè)產(chǎn)品銷售的直播，終面很水，問的問題很奇葩，根據(jù)你的簡歷提問，問的問題沒有什么技術(shù)含量，面試感覺不好

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首先公司介紹 然后自我介紹 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

佐丹奴電子商務(wù)培訓(xùn)生面試題

如何選派公司人員到海外工作？有什么方法篩選？評(píng)估？?

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