1.自我介紹+提問
2.試講
3.半節構化面試1自我介紹+提問
簡歷:要符合學校需求，有重點地撰寫。例如應用型高校，就寫多一些項目和專業競賽。科研要求多的高校，就寫多一點論文和寫本子的經驗。
自我介紹:重點講自己做競賽或科研的經歷，匹配專任教師的職業要求。例如帶隊做了大創、專業競賽，配合導師寫本子，發表論文以及項目經驗，總體大概兩三分鐘的長度。

中北大學行政面試題

提問:面試官是你應聘的專業所在院系的領導專業負責人等，他們主要根據簡歷提問，比如項目經驗，論文方向，未來規劃，對學校的了解等，這些相對籠統的內容，不會特別抓細節。可以提前準備這些內容，找同學幫著練一練。面試主要表現地自信大方，體現作為老師能夠把控全場的能力。對于民辦，還要體現自己的穩定性，比如家在旁邊等細節。

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輔導員助理，顧名思義，是輔助輔導員完成工作的“學生干部”，所以，這個崗位起碼應該具有輔導員的部分特質，和學生干部的特質，是兩者的結合。具體來看，由于協助輔導員處理的事情比較細碎、具體，因此細心+責任心是必備的品質，這個需要自己多多鍛煉；現在需要大量線上辦公，處理各類表格、文檔、PPT等，因此熟練的辦公操作技能也是基礎的能力，萬門大學、b站小黑等，有大量的辦公技能培訓視頻，大家可以自己去有意識學習，要是有計算機二級證書就更好了；協助處理、溝通各類事務，需要接觸各類人群，因此良好的表達和溝通能力 必不可少，表達的內容、邏輯，表達方式等，都可以練習。

中北大學教師助理面試題

大一的學生大概率不知道簡歷是怎么回事，但是如果要是其他年級的同學要注意了，你的簡歷不需要過于花哨，簡單大方就好，但是，內容上，一定要記得體現跟輔導員和學生干部經歷相關的履歷，以及上述的素質。簡歷就像產品說明書，是要針對性的體現你匹配這個崗位的能力和素質

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面試網絡評論員工作，之前有一定的工作經驗，對工作環境也較為熟悉，所以面試的時候相對順利，而且是內部的新增工作，就比較順利。

中北大學教師面試題

高校日常管理的風險點在哪些方面？
如何提高師生重要訴求的了解渠道？
如何建立快速反應的操作性強的訴求解決方案？
如何及時發現苗頭性傾向性問題？

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