第一輪：numerical test
十道全英數學題，限時30min，有點像gmat的數學題，但比那個難。
此輪大概要答對6道才能進，我們當時是8人進6人。
第二輪：charting&excel test
excel是找出數據計算的錯誤，挺簡單的。
要照著一個pdf做出和它一模一樣的ppt，主要是圖表。
第三輪：面試（1對1）
感覺很看重ppt、excel、寫行業報告、數據分析、市場調研的能力

尼爾森通訊與科技組實習生面試題

1、我某個商戰比賽是如何“通過圖表進行決策”？這個比賽是在干什么？
2、做過報告類ppt嗎？
3、應該如何進行市場調研？并給了一個行業為例子（只用一句話描述了客戶的要求）
4、市場調研有哪些方法？
5、上個問題我回答了問卷調查，繼續被追問問卷要調查什么？
6、做剛剛一頁ppt花了多久時間？

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總體感覺蠻淡定的。

然后就沒什么了，出門的時候，B跟我走一起，“問說錄取的話大概什么時候能過來”（跟我電話的HR說9月份啊？）“要到九月份？”（最快也要八月底，手頭的工作沒做完）....

然后整個流程其實還好，堅定，畢竟其實我忘了我什么時候投過簡歷了，兩個多月沒投過了...........想著沒戲反正也沒期待什么。

第二天10點多，那個女HR Alice就電話通知我獲得offer了，問了英文名，身份證，要去辦入職證，講了實習工資（CNY138），工作時間（兩個可以選），說里面有餐廳，可以充錢到餐卡里面，可以帶飯；再確定了是否愿意接受offer；

然后14號下午就發了email通知得到實習生offer，好長好多表格+資料也準備，且有個online test（全英，被網速坑哭了....前面題目閱讀部分略變態，網速坑到我估計一半分數都沒，）不過這個應該是走流程用的。全英email通知了要準備的資料后，提前通知隔些天會去公司簽約。

尼爾森實習生面試題

總體感覺蠻淡定的。

然后就沒什么了，出門的時候，B跟我走一起，“問說錄取的話大概什么時候能過來”（跟我電話的HR說9月份啊？）“要到九月份？”（最快也要八月底，手頭的工作沒做完）....

然后整個流程其實還好，堅定，畢竟其實我忘了我什么時候投過簡歷了，兩個多月沒投過了...........想著沒戲反正也沒期待什么。

第二天10點多，那個女HR Alice就電話通知我獲得offer了，問了英文名，身份證，要去辦入職證，講了實習工資（CNY138），工作時間（兩個可以選），說里面有餐廳，可以充錢到餐卡里面，可以帶飯；再確定了是否愿意接受offer；

然后14號下午就發了email通知得到實習生offer，好長好多表格+資料也準備，且有個online test（全英，被網速坑哭了....前面題目閱讀部分略變態，網速坑到我估計一半分數都沒，）不過這個應該是走流程用的。全英email通知了要準備的資料后，提前通知隔些天會去公司簽約。

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　要求自我介紹
　　你會用什么軟件。**你會么?**你會么?
　　然后又說你舉個你自己在壓力下工作的例子
　　問我對自己未來職業目標有什么預期。
　　你有什么weakness和strength
　　你能舉出幾個marketing activities么?
　　我們這個部門將來人會去三個不同地方，你選哪個?.

尼爾森CPG 實習生面試題

EXCEL操作，一個表格，有紅黃白三種顏色的數據，白色是原始數據，黃色是把白色加起來，紅色是把黃色加起來，最上面的一行是把紅色加起來，其實就是層級匯總的數據，其中有錯誤數據要你找出來。HR姐姐描述的時候講得很快，如果聽不懂她的意思就慘了。。接下來半個小時之內要做完，提前做完打電話給她，看誰做得又快又準確，做法很簡單，原始數據肯定不會有錯的，要驗證的就是那些匯總數據，我就是把每行匯總前插入一行，用sum函數套公式再加一次，對比我的結果和她表里的結果，不一樣的就是錯的。還有后面的比例也是要對比一遍。這里關鍵要明白她要你做什么，如果去驗證原始數據那是永遠沒有結果的。

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投遞簡歷之后，有人來電話面試，通常是你這個實習崗位的前任， 比較簡單的問一下簡歷的問題， OK的話會安排面試，面試就是直接和LINE MANAGER 一對一面試。 首先會讓你1個小時完成EXCEL和一個數據分析的CASE.
Excel主要考察 VLOOKUP， 數據分析就是根據一些銷量情況判斷趨勢。

尼爾森快消部實習生面試題

1. 自我介紹
2. 為什么來尼爾森， 這個問題比較重要，需要組織好語言
3.之前有什么數據分析相關的經驗
總的來說，問的比較常規，就是需要邏輯清晰，語言組織好一點就好。

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