應聘的是人力資源員工關系專員。09年本科畢業，大學專業是政治學。畢業后做了一年的記者。2010年12月開始做人力資源。在智聯招聘上看到富士康的招聘通知。但是招的人挺多的。然后就去了省人才交流中心二樓。遞了簡歷。聊了不到五分鐘，給了一個面試通知單。過了三天到經濟技術開發區面試。
　　上午九點筆試，本科考智力測試、行測（類似公務員的題。20道）還有英語，前邊是選擇題，后邊是漢譯英。比較難。
　　下午兩點面試。
　　當時參加筆試的大概有70多人，估計有四五個筆試沒通過。其他都參加面試了。
　　先師員工關系方面的領導面試，問了一些專業的問題還有一些生活、工作、性格等面試該問的。
　　之后帶我去見了一個女領導，說話比較強勢。
　　之后又帶我去見了一個男領導，沒聊多長時間，就聽了一下我的自我介紹就結束了。
　　面試結束時大概4點半左右。
　　五天后，接到薪酬專員給打電話談薪資的事。試用期2740，師二。
　　當天下午又接到了體檢通知。因本人不是鄭州本地的，再加上有點不想去，所以就把體檢向后推遲了一個星期。對方同意了。
　　體檢的第三天接到上崗通知。網上都說要等很多天，我也就沒急著辦理離職手續。沒想到這么快。有點措手不及，于是又給富士康打電話向后推遲了一個星期。一個星期后離職手續還沒辦下來。實在沒辦法又向后推遲了一個月。現在還在原來的單位。具體的上班時間是九月27日。

富士康hr實習生面試題

應聘的是人力資源員工關系專員。09年本科畢業，大學專業是政治學。畢業后做了一年的記者。2010年12月開始做人力資源。在智聯招聘上看到富士康的招聘通知。但是招的人挺多的。然后就去了省人才交流中心二樓。遞了簡歷。聊了不到五分鐘，給了一個面試通知單。過了三天到經濟技術開發區面試。
　　上午九點筆試，本科考智力測試、行測（類似公務員的題。20道）還有英語，前邊是選擇題，后邊是漢譯英。比較難。
　　下午兩點面試。
　　當時參加筆試的大概有70多人，估計有四五個筆試沒通過。其他都參加面試了。
　　先師員工關系方面的領導面試，問了一些專業的問題還有一些生活、工作、性格等面試該問的。
　　之后帶我去見了一個女領導，說話比較強勢。
　　之后又帶我去見了一個男領導，沒聊多長時間，就聽了一下我的自我介紹就結束了。
　　面試結束時大概4點半左右。
　　五天后，接到薪酬專員給打電話談薪資的事。試用期2740，師二。
　　當天下午又接到了體檢通知。因本人不是鄭州本地的，再加上有點不想去，所以就把體檢向后推遲了一個星期。對方同意了。
　　體檢的第三天接到上崗通知。網上都說要等很多天，我也就沒急著辦理離職手續。沒想到這么快。有點措手不及，于是又給富士康打電話向后推遲了一個星期。一個星期后離職手續還沒辦下來。實在沒辦法又向后推遲了一個月。現在還在原來的單位。具體的上班時間是九月27日。

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先筆試，三角函數和機械制圖，自我感覺無壓力，幾乎都是滿分了。然后淘汰很多人（這么簡單的題居然一堆人答不上），剩余的人分了3組，每組大概十多個將近20人，問問題，問了幾個問題后，我的同學們有三四個自動離開了，感覺沒吸引力而且當時富士康正在跳樓。于是考官很悲劇，不在問別的問題了，就一個“為什么他們放棄面試而你沒有”，我當時答曰“聽說富士康管的嚴，軍事化管理，我想鍛煉一下自己”，過了幾天，通知就下來了

富士康實習生面試題

為什么他們放棄面試而你沒有，為什么選擇富士康?

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到了面試的機房后，先填了一張表，然后驗了各種證的真假，然后就開始在電腦上進行英語測試和智力測試，英語測試的難度大概就cet-4吧，有單選、完形、閱讀理解、英譯漢，限時35分鐘。智力測試嗎，就是一些常識性知識、數字推理、圖形推理等。也是限時35分鐘。這兩項都搞定后，就直接在機房后面接受了第一輪面試。

富士康實習員面試題

面試的題目不是蠻難的，就是考考英語、智力測試、性格測試、還有就是一套專業題,真的，我都覺得不難。?

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