招聘網(wǎng)站平臺上找到的工作,然后朋友介紹內(nèi)推獲得面試機(jī)會。總共4論面試,人力、同部門專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人力總、城市總。待遇行業(yè)內(nèi)中下水平。
面試官問的面試題:上海遠(yuǎn)洋運輸有限公司ka大客戶經(jīng)理面試題
1、你的優(yōu)勢是
2、主要是談之前的項目經(jīng)歷,以及是如何解決的。
3、工作沒有什么貢獻(xiàn),如何平衡。
首先要求介紹工作經(jīng)歷,根據(jù)一段工作經(jīng)歷提一點問題。簡單介紹一下未來的職業(yè)規(guī)劃,對于在本公司以后的職業(yè)規(guī)劃如何?
面試官問的面試題:上海遠(yuǎn)洋運輸有限公司成本管理面試題
如何管控下屬子公司成本,簡單介紹一下,成本管理中的重點和難點是什么,對自己崗位有哪些需要了解的。
通過網(wǎng)絡(luò)招聘申請得到面試機(jī)會。面試采取招聘經(jīng)理和職能部門經(jīng)理一同面試的方式,首先,招聘負(fù)責(zé)人根據(jù)簡歷提問,做我的工作經(jīng)歷做初步了解;職能部門負(fù)責(zé)人對我以上的回答做進(jìn)一步提問并且就簡歷中他覺得重要的再次詳細(xì)提問。面試中關(guān)于為什么選擇來上海,我的回答不是讓他們覺得我會是個穩(wěn)定的員工。最后沒有被錄用。
面試官問的面試題:上海遠(yuǎn)洋運輸有限公司行政管理面試題
為什么要離開上一家公司?覺得自己的優(yōu)勢有哪些?期望薪資和相關(guān)福利待遇有什么要求?
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