提問是上一個工作主要做什么。簡單介紹一下自己。為什么要來這家公司。對這家公司品牌的了解。自己的優勢是什么。還有什么要提問的。自己的性格是什么樣的。面試大概說了20多分鐘。考察個人表達能力及邏輯思維能力。了解的品牌下的產品有什么？如果工作中遇到問題，如何解決？我回答的首先看是流成性問題還是其他問題。流成性問題就先對照流程，找出問題解決。非流成性問題就先請教周邊同事，因為他們來的時間長，更清楚問題原因，但是有的事情只只有自己清楚的，同時不清楚，這個時候直接找主管領導請教。

業之峰裝飾室內設計師面試題

提問是上一個工作主要做什么。簡單介紹一下自己。為什么要來這家公司。對這家公司品牌的了解。自己的優勢是什么。還有什么要提問的。自己的性格是什么樣的。面試大概說了20多分鐘。考察個人表達能力及邏輯思維能力。了解的品牌下的產品有什么？如果工作中遇到問題，如何解決？我回答的首先看是流成性問題還是其他問題。流成性問題就先對照流程，找出問題解決。非流成性問題就先請教周邊同事，因為他們來的時間長，更清楚問題原因，但是有的事情只只有自己清楚的，同時不清楚，這個時候直接找主管領導請教。

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在網上投了簡歷以后去店面進行面試，跟店長一對一的當面溝通，問了一下專業上面的問題和一些以前做過的工地。然后講了一些公司的大概情況和要求，聊了大概一個小時以后，回去等電話。

業之峰裝飾家裝設計師面試題

什么時候開始做的設計師？在那些公司做過？對武漢的裝飾行業怎么看？現在是離職狀態還是在職狀態？以前有沒有了解過我們公司？對我們公司有什么看法？

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問一些專業知識，未來規劃。還有一些軟件操作。cad,3dmax,ps.等等，對于審美的理解，客戶的把審美理解。與薪資問題

業之峰室內設計師面試題

對室內設計師的認知，職業規劃，對公司的了解。薪資待遇，是否接受。等等的一些東西吧，還是，試用期無工資。

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