一共三面,一面線上,二面三面線下。一面主要根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些基本問(wèn)題,了解家庭情況及在杭州的穩(wěn)定性,其次問(wèn)了簡(jiǎn)歷上工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的問(wèn)題,全程大概半個(gè)小時(shí)。二面先筆試后仍然是簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷。三面主要問(wèn)了你對(duì)內(nèi)審的理解,你認(rèn)為自己合不合適。
面試官問(wèn)的面試題:浙江中財(cái)招商投資集團(tuán)有限公司會(huì)計(jì)審計(jì)專員面試題
1.外審和內(nèi)審的區(qū)別
2.為什么辭職
3.為什么來(lái)杭州
4.盤點(diǎn)過(guò)程中如何確定盤點(diǎn)存貨的真實(shí)性,如何與盤點(diǎn)人有效溝通
5.你覺得內(nèi)審是做什么的,內(nèi)審需要具備哪些要求
這個(gè)公司招聘人非常不負(fù)責(zé)任。而且全程一臉不爽。在網(wǎng)上看到招聘信息的時(shí)候說(shuō)是可以招聘應(yīng)屆生的,電話聯(lián)系我的時(shí)候我也反復(fù)確認(rèn)過(guò)是否接受應(yīng)屆生。等我到了那里,收我面試的人A,和主管B一起來(lái)的,A把我的簡(jiǎn)歷遞給B,B看了以后大吃一驚,低聲和A說(shuō)“怎么是應(yīng)屆生啊”“哦喲,專業(yè)還不對(duì)口,這人是怎么來(lái)的呀?!她自己投的簡(jiǎn)歷呀?!”B拿著我的簡(jiǎn)歷很糾結(jié),沉默的翻來(lái)翻去,一直沒(méi)有向我發(fā)問(wèn),甚至沒(méi)有讓我自我介紹,A也在旁邊低頭干坐著,然后現(xiàn)場(chǎng)氣氛頓時(shí)變得非常尷尬,這時(shí)B只說(shuō)了一句“這樣哦,你是應(yīng)屆生,沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),我們部門新成立確實(shí)需要人,但是吶你又沒(méi)有工作過(guò),你的簡(jiǎn)歷我們收下,再考慮考慮,到時(shí)候再和你聯(lián)系”。所以你們能感受到這個(gè)公司做事情非常不負(fù)責(zé)任嗎。他們收簡(jiǎn)歷的人完全沒(méi)有和用人主管溝通好,隨意讓人過(guò)來(lái)面試,當(dāng)別人的時(shí)間不是時(shí)間,大老遠(yuǎn)的跑去面試連自我介紹都沒(méi)讓人說(shuō)就把人請(qǐng)出去了,完全不考慮面試者的感受。
面試官問(wèn)的面試題:浙江中財(cái)招商投資集團(tuán)有限公司銷售內(nèi)勤面試題
1.你是應(yīng)屆生?!
2.你的專業(yè)和我們的銷售助理不對(duì)口啊,讓我們?cè)趺匆搜剑浚?br>3.你期望薪水四千呀,哦喲,你要求還蠻高的哦【雪姨臉】
當(dāng)時(shí)先是雙選會(huì),相當(dāng)于初面,主要看專業(yè)是不是他們需要的。初面過(guò)了之后就是專業(yè)面試,是視頻面試,有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)HR,加上面試者,主要由兩個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提問(wèn),看是否符合他們的崗位
面試官問(wèn)的面試題:浙江中財(cái)招商投資集團(tuán)有限公司技術(shù)研究崗面試題
專業(yè)面試提出的問(wèn)題都是現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,比方說(shuō)搞熱處理的話他會(huì)問(wèn)你,關(guān)于熱處理工藝書上都是一個(gè)溫度范圍,你能否給出具體的溫度和保溫時(shí)間?是否做過(guò)銅的熱處理?是否做過(guò)零下一二十℃的金屬開裂實(shí)驗(yàn)?
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