HR對履歷進行簡單的核實和跳槽原因詢問后，轉由下一輪主管經理和資深技術同事進行面試溝通，對基本技能和項目經驗進行了詳細詢問。
在這輪面試通過后，大概一周時間安排由it總監進行終面

瑞表企業管理(上海)有限公司系統分析員面試題

技術上主要基本技能和項目經驗進行了詳細詢問，并給出一些特定場景詢問是否有處理經驗或解決方案

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面試官遲到很久，詢問我的工作內容與她的見解不一樣一直保持質疑狀態。詢問我父母的工作，個人表示不解，但出于禮貌回答了。挺不專業的。

瑞表企業管理(上海)有限公司薪酬專員面試題

你父母做什么工作？
平時工作內容？
遇到最困難的工作是？
別人怎么評價你的？
你的興趣愛好（英文）
通勤時間（英文）
啊啊啊啊啊
啊啊啊啊啊

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面試官不斷的質疑，否定我之前的工作內容。并且在最后問我有什么問題問她之后，不予解答。英文面試。重視口語。面試過后沒有任何反饋很不尊重面試者。

瑞表企業管理(上海)有限公司payroll executive面試題

你父母是做什么工作的？（無語）
你工作為止收獲到什么？
英文怎么樣？
你的工作遇到什么困難？
按照簡歷內容回答的。。。

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