先是自我介紹,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問,重點(diǎn)提問實(shí)習(xí)時(shí)的經(jīng)歷,后續(xù) CFO 面試提問了一些比較刁鉆的專業(yè)知識(shí)。
面試官問的面試題:太平洋建設(shè)集團(tuán)初級(jí)財(cái)務(wù)專員面試題
問在實(shí)習(xí)時(shí)的工作內(nèi)容,有針對(duì)性的進(jìn)行提問,其次問了一些相關(guān)的專業(yè)知識(shí),專業(yè)知識(shí)難度就大,并且介紹了一下崗位的職責(zé)以及輪崗的特殊性。
一面是聽宣講,然后會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、有關(guān)建筑行業(yè)的稅務(wù)知識(shí)的筆試,包括填空、單選、多選、判斷、會(huì)計(jì)分錄。筆試過(guò)了會(huì)通知二面,二面是三個(gè)面試官對(duì)五個(gè)學(xué)生,問題包括自我介紹、校園經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、對(duì)駐外工作的看法,家庭背景。競(jìng)爭(zhēng)主要來(lái)自和同期的同學(xué)相比的優(yōu)缺點(diǎn),面試的問題難度一般,個(gè)人猜想建筑類應(yīng)該會(huì)偏向于招男生更多一點(diǎn)。
面試官問的面試題:太平洋建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管培生面試題
自我介紹、校園經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、對(duì)駐外工作的看法,家庭背景。如果外派,期望的地區(qū)是哪里。
幾個(gè)人在一起坐著,由財(cái)務(wù)經(jīng)理面試,和每個(gè)人一次聊天,比較親和,沒有什么緊張氛圍,工作地點(diǎn)不固定,主要要能接受這一點(diǎn)
面試官問的面試題:太平洋建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)面試題
是否能吃苦?
是否能接受外駐?
工作地點(diǎn)不固定,跟著項(xiàng)目走
五險(xiǎn)不固定有保障,沒有住房公積金
(共6條) 嘉為科技國(guó)際有限公司
(共9條) 江蘇方洋集團(tuán)有限公司
(共9條) 武漢精測(cè)電子技術(shù)股份有限公司
(共7條) 蘇州天準(zhǔn)科技股份有限公司
(共7條) 湖南亞信軟件有限公司
(共4條) 信達(dá)生物