一個(gè)面試官對(duì)下面的10個(gè)應(yīng)聘者分別提問，算是群面的一種。大概是一些時(shí)間安排、性格、家庭背景、教育背景的調(diào)查，沒有任何刁難的部分，由于工資主要為項(xiàng)目提成，所以幾乎沒人被刷掉。

加多寶市場(chǎng)專員面試題

1.你的畢業(yè)院校
2.為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位
3.你能從這個(gè)崗位學(xué)到什么
4.你的職業(yè)規(guī)劃
5.你對(duì)我們企業(yè)的印象是什么
6.希望進(jìn)行怎樣的崗前培訓(xùn)
7.期望薪資

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先電話進(jìn)行溝通面試
第一輪與市場(chǎng)經(jīng)理面對(duì)面進(jìn)行面試，包括以往的工作經(jīng)驗(yàn)以及工作內(nèi)容
職業(yè)技能測(cè)試 包括推理以及市場(chǎng)推廣案例分析題

加多寶市場(chǎng)推廣專員面試題

先電話進(jìn)行溝通面試
第一輪與市場(chǎng)經(jīng)理面對(duì)面進(jìn)行面試，包括以往的工作經(jīng)驗(yàn)以及工作內(nèi)容
職業(yè)技能測(cè)試 包括推理以及市場(chǎng)推廣案例分析題

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人力資源先面試，關(guān)于薪酬及過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)的了解，通過(guò)之后，提交給部門主管面試，工作地點(diǎn)及專業(yè)技能面試及考試，通過(guò)后上崗工作！

湖北武漢加多寶飲料有限公司市場(chǎng)推廣專員面試題

市場(chǎng)品牌的維護(hù)及管理

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