珠海格力 150人分享
珠海格力 150人分享
首先做完在線測評后會發郵件通知面試時間，一面的面試官很親切，會告訴你不用緊張，都是先做一分鐘自我介紹，然后根據簡歷（主要是實習經歷、校園經歷）提一些問題，也有一些情境問題考驗反應能力和職業素養，總之面試官態度很親和，不用緊張
面試官問的面試題：珠海格力銷售管培生面試題
先做一分鐘自我介紹，根據簡歷問了一些校園經驗，比如我是在學生會里面有過一段經歷，他就會問擔任什么職位，主要工作是什么，負責過什么工作，用的軟件等等，然后會問一個情境問題，比如公司要為老年人設計一款產品應該注意什么，二面可能會問些理想薪水，職業規劃，家庭狀況等等
一開始是發來兩份測評讓你去做，然后開始一面，一面問了一些相關的知識，以及一些空調等的基本原理。二面就是家庭背景，然后為什么選擇這份工作，職業生涯規劃
面試官問的面試題：珠海格力銷售管培生面試題
根據你的經歷問你在經歷中具體的一些得失？3年的職業生涯規劃？為什么選擇格力？空調的基本原理，一些基礎的框架。
參加宣講會，網申，做測評，參加1對1面試，針對面試官提的問題回答，會參考簡歷，四六級成績單，在校成績單等問答
面試官問的面試題：珠海格力銷售管理培訓生面試題
1.為何選擇珠海2.相關的校園經歷3.實習經歷4.自我介紹5.談談自己為何選擇自己面試的崗位5.現場演示一下