hr電話后部門領導電話，一次面試后就通過了。
軟件測試面試過程通常包括簡歷篩選、技能評估、面試溝通與最終錄用等階段。候選人需要向面試官展示自己的測試技能、溝通能力、問題解決能力等方面的優勢，以提高錄取機會。

珠海金山軟件1程序員2軟件測試員面試題

請簡述軟件測試的基本概念及其重要性。
能否舉例說明黑盒測試和白盒測試的區別？
如何設計有效的測試用例？請分享一些經驗。
在遇到一個復雜的軟件缺陷時，你是如何定位和解決問題的？
請談談你在團隊合作中的軟件測試經驗以及如何與開發人員有效溝通。

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是電話面試的，感覺非常輕松，甚至可以百度搜索問題，只要提前看過一些測試相關的問題，就可以對答如流了，最后我很輕松的就通過了，珠海金山的氛圍還是非常不錯的，要求上午9點到12點，下午2點到6點，很贊，工作也非常輕松~

珠海金山軟件ems測試工程師面試題

問的生活相關
- 你下學期有沒有課？
- 你為什么要選測試的實習？
問的測試
- 怎么測試一個登入界面
問的簡歷
- 你會用什么軟件測試類的工具？有沒有測試過哪個項目？

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電話面試，先是自我介紹然后就是問對職位的了解，接下來就是簡歷深扒，hr小姐姐很溫柔，非常有耐心

珠海金山軟件電話銷售面試題

未來的職業規劃是什么？
個人優缺點
你對該職位的了解
工作中遇到困難時是選擇自己默默摸索還是尋求他人幫助

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