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廣東格蘭仕集團 面試 (共10條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 40
  • 0%
  • 0%
  • 37%
  • 25%
  • 37%

應聘途徑

廣東格蘭仕集團面試經驗(共10條) 最近更新時間:2021-04-14 17:29:09

渠道經理面試經驗(中山) - 廣東格蘭仕集團
2020-10-12 15:49:25 | 網上申請
面試過程:

1、2020春招,疫情原因,在網上申請,微信視頻面試
2、面試官單面
3、格蘭仕人員流動很大,很缺人的樣子,在我說完自我介紹過后,面試官像聊天一樣問了幾個問題,都不是很難。過了幾天問面試官我的一面是否通過的時候,面試官直接就跟我說說讓我等offer了
4、在面試中,談到了薪資,我說期望薪資是A-B,在offer上薪資就是A,入職過后問了好幾個應屆生同事,都是開的期望薪資的最低檔次
5、家族企業,管理不到位,人員流動大,比較缺人,面試也很簡單

面試官問的面試題:

廣東格蘭仕集團渠道經理面試題

問得比較簡單,我前期準備的一些問答都沒有問到
1、為什么想去XX地工作?
2、你是怎樣認為這個崗位的?
3、你的期望薪資是多少?
4、你還有什么問題?

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人力資源面試經驗(中山) - 廣東格蘭仕集團
2020-10-30 15:01:37 | 校園招聘
面試過程:

1、參加校園宣講會,線上或現場投遞簡歷,宣講會現場有互動和禮品贈送,但是學生不多;
2、宣講會當天晚上收到面試通知,效率比較,基本上211學校的都會通知去面試;
3、宣講會第二天安排面試,先是群面,通常6人一組,小組討論并派代表展示,討論題目主要是家電方面的,面試官會在小組討論結束后讓大家討論淘汰組內一人,有點尷尬。
4、當場出群面結果,直接進入下一輪一對一面試,通常是HR經理,會涉及到崗位、薪資、待遇等。
5、面試結束后,當天晚上或第二天會受到面試結果,整體面試安排跟緊湊,比較高效,反饋及時。

面試官問的面試題:

廣東格蘭仕集團人力資源面試題

1、群面:討論對未來廚房家電的設想;
2、群面結束后,選出組內一人淘汰;
3、一對一面試:自我介紹;為什么要應聘這家公司、這個崗位;家庭情況;

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dcs自動化工程師面試經驗(中山) - 廣東格蘭仕集團
2021-04-14 17:29:09 | 校園招聘
面試過程:

面試就是一輪,過于隨便,就問一下你的基本情況和家庭背景,并沒有技術面,過于隨便。而且廣東格蘭仕加班超級嚴重,還會下車間

面試官問的面試題:

廣東格蘭仕集團dcs自動化工程師面試題

你在學校所學的課程,簡單介紹一下在校的情況,對于以后職場路線的規劃,為啥要來到廣東,期望的薪資是多少

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