HR溝通了情況然后約時間面試,一對一,問的問題不難,面試時主要看的還是性格,談吐方面,形象好會加分,面試官人好,不會刁難,簡單的解釋后就是隨便問了幾個問題,不知不覺一個小時就過去了
面試官問的面試題:長城證券理財顧問面試題
1、請先自我介紹一下
2、你為什么還沒有找到工作
3、為什么來佛山
4、之前還去過那幾家券商面試
5、你對理財顧問的崗位是怎么看待的
6、對中國的資本市場了解得怎么樣
7、有股票實盤操作經(jīng)驗嗎
8、未來的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的
9、期望薪酬怎么樣的呢
一般來說,面試有以下幾個目的:
1、考核求職者的動機與工作期望;
2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經(jīng)驗等特征;
3、考核筆試中難以獲得的信息。
長城證券有限責任公司深圳福華三路證券營業(yè)部初級投資顧問面試題
問題1:你找工作時,最重要的考慮因素為何?
問題2:請談?wù)勀銈€人的最大特色.
問題3:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷.
我實在學校的招聘會上投的簡歷,因為之前考過證券,所以想嘗試這方面的工作,就投了簡歷,面試官是營業(yè)部的經(jīng)理,剛開始也沒問我什么問題,主要是給我講了現(xiàn)在的證券市場行情,然后說了一些他們公司的制度上升空間什么的,然后就讓我講一下自己對于現(xiàn)在證券市場的理解,就沒什么了。
面試官問的面試題:長城證券證券投資顧問面試題
自我介紹,面試官問的問題倒是不多主要是他在介紹公司的情況,晉升空間等等
談?wù)勛约簩τ谧C券市場的理解
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