先是HR面試 看你的學(xué)歷 問你為啥來 以后的職業(yè)規(guī)劃 然后問你之前的工作經(jīng)歷 大概的家庭狀況,再然后是技術(shù)面試,就問你一些簡單的電路問題,然后又問你的職業(yè)規(guī)劃。
面試官問的面試題:臺達電子有限公司ee電子工程師面試題
問了一些簡單的電路問題,然后讓你認一些元器件,畫出元器件在電路上是啥樣子的。
問你的職業(yè)規(guī)劃
問你對臺達的了解
問你能否接受加班
然后就是跟HR談工資了
總共三個面試官,會問你一些項目,研究生期間所作的項目,遇到的問題以及是怎么解決的,職業(yè)規(guī)劃,最后還會根據(jù)你的家庭情況推薦地點之類的
面試官問的面試題:臺達電子有限公司電力電子工程師面試題
1,你所做的項目是怎么完成的
2,研究生期間受到的最大委屈
3,對自己的評價,以及對自己的科研概述
4,為什么不選擇留在自己實習(xí)所在的公司
網(wǎng)上看見有招聘電子工程師的就投了份簡歷
群面
先筆試再找了個電源主管面試說我不合適 我也表示不喜歡這一塊的工作
HR主管幫我找了下產(chǎn)品工程主管看看交換機需要人不?
臺達電子有限公司產(chǎn)品電子工程師面試題
上家公司做什么職位?為什么要離職?
自己的職業(yè)規(guī)劃是什么?可不可以接受上夜班 加班等事情?
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