歐亞 19人分享
歐亞 19人分享
一面二面，筆試職業規劃發展前景，對公司的來chongjing
是否能接受倒班 認為自己是什么性格，遇到突發問題怎么處理
歐亞超市收銀員面試題
職業規劃發展前景，對公司的來chongjing
是否能接受倒班 認為自己是什么性格，遇到突發問題怎么處理
會問一下家庭情況的介紹 對企業文化的了解 能否適應出差 如果和上級意見不同怎么處理 最開始是人格測試 之后會對企業文化突出一些 專業不是那么對口
面試官問的面試題：歐亞會計面試題
會問一下家庭情況的介紹 對企業文化的了解 能否適應出差 如果和上級意見不同怎么處理 如果和上級意見不同怎么處理 最開始是人格測試 之后會對企業文化突出一些 專業不是那么對口
詢問基本情況，問可不可以去外縣工作，有哪些特長，能不能接受加班，然后答完后回家等通知，
面試官問的面試題：歐亞招商主管面試題
詢問基本情況，問可不可以去外縣工作，有哪些特長，能不能接受加班，然后答完后回家等通知，
(共470條) ZARA
(共308條) 安踏
(共257條) 綾致時裝(天津）有限公司
(共50條) 李寧體育用品有限公司
(共22條) 凌致時裝有限公司
(共14條) 天津凌志服裝有限公司
(共9條) 陜西建工集團總公司
(共5條) 上海永升物業管理有限公司
(共7條) 深圳聯軟科技有限公司
(共9條) 武漢精測電子技術股份有限公司
(共4條) 通力互聯
(共4條) 天利教育