迪卡儂體育用品公司 31人分享
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集合一起進行自我介紹，我們組有八個人，介紹完之后會有負責人帶到導購現場內進行講解介紹，介紹完后就是企業宣講環節。緊接著就是群面環節了，兩組進行辯論，先是看題5分鐘，然后小組內有10分鐘討論環節，再接著有兩組陳述觀點2分鐘后再有16分鐘的自由辯論時間。結束之后再進行了兩項游戲，考驗團隊間的協作能力，我們小組完成的情況都很不錯。最后回到群面辦公室等候一面試果，一面通過了會在下午有單面
面試官問的面試題：迪卡儂體育用品公司運動大師面試題
1.你最喜歡的運動是什么?
你多久鍛煉身體一次，
你一般幾點鍛煉
你平時喜歡那種坊市鍛煉
分三次面試，一開始是電話面試，了解基本情況和職業規劃。第二次是群面，人事的介紹一下公司，然后分組，先一分鐘對搭檔的伙伴進行了解，了解完做搭檔的自我介紹，最好英文介紹。介紹環節結束后分組討論幾種商場可能出現情況，討論完出統一答案，并出代表進行陳述討論結果。群面通過后當場進行經理面試，主要是看你的銷售能力了，假設情景讓你銷售。第三次是店長單獨面試，話題比較輕松愉快，但其實都還是有針對性的在試探你。
面試官問的面試題：迪卡儂體育用品公司運動大使面試題
做一下自我介紹，說一說對這一崗位的了解。假如面試官是顧客要來買羽毛球裝備，你要如何盡可能多的銷售？
網申的門店部門經理，也就是管理崗。第一輪群面。第一部分，兩人一組，通過5分鐘的交流，互相上臺介紹對方。管理崗盡量用英文，員工無要求。第二部分，8個人分2組，經過討論分工后一起完成8項運動，看那一組總用時更少。第二輪，兩個店長單面。
面試官問的面試題：迪卡儂體育用品公司全渠道零售運動負責人（管理崗）面試題
1.從上個公司離職原因。2.對未來職業路徑的規劃。3.對門店工作的態度和認識。4.之前經歷給你帶來的幫助和經驗。5.對薪資的要求。6.你有什么想問的問題。