一個面試官一對一問答。

先做一個簡單的自我介紹，說一下個人優(yōu)勢和能夠為崗位做什么。

針對簡歷內(nèi)容進(jìn)行提問，只問了與崗位關(guān)系比較大的實習(xí)和競賽。

然后，對一些簡單問題了解，比如工作地點，期望薪資



總的來說，面試官很親切不會打斷，語氣平和。即使我可能說了很多廢話也只是淺淺笑一下。

最后，還會有一個面試評價。由于前后兩天的面試體驗差距很大，我直接打了最高分。

目前只是第一輪面試，結(jié)果未知。不管怎樣的結(jié)果我都很感謝面試官和這次溝通機(jī)會。

結(jié)果不符合啦，其實我對自己的職業(yè)規(guī)劃十分不明確，這個崗位可能也不適合我。

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這是一個非常老套的問題，為了避免出現(xiàn)滔滔不絕的情況，我們一般會提出用簡短的3句話或者1-3分鐘時間。主要觀察思路是否清晰、表達(dá)能力、邏輯分析能力、是否與崗位要求匹配。

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參與各種社團(tuán)活動和實踐項目，培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊合作精神和解決問題的能力。我對商務(wù)管理充滿熱情，并且對市場營銷、數(shù)據(jù)分析和客戶關(guān)系管理有濃厚的興趣。

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銷售工作不僅僅是交易的過程，它是一門藝術(shù)，也是一門科學(xué)。銷售工作的核心在于理解客戶的需求，并提供合適的解決方案來滿足這些需求

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有兩次面試，第一次是hr單獨面試，第二次是群面，由部門領(lǐng)導(dǎo)面試，面試人數(shù)四個人，要求學(xué)歷本科起步，要求是全日制本科，是在騰訊會議面試

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面試官首先介紹了公司營銷的幾個渠道，并且會讓你自我介紹，自我介紹要說的關(guān)鍵一點，面試官提出問題，問你怎么看待快消品，一定要有自己話說，說話要有條理性和邏輯性

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