一輪一分鐘自我介紹,就是把簡歷上的內容念一遍,二輪結構化,針對簡歷上的內容詳細問。只有兩輪面試
面試官問的面試題:榮盛土建工程崗面試題
家在哪里,學校最成功的一件事,學校最失敗的一件事,以后想在哪里發展,班干部經歷為你帶來了什么好處等等
我們一共十二個人,首先會把大家叫到一個會議室,現場掃碼做筆試,筆試結果會馬上出來,但是hr不會告訴我們。然后會把我們叫到另一個屋里直接開始無領導小組討論,無領導小組討論的題目是有關財務管理的題,我認為無領導小組的題目應該是和應聘崗位有關的。我們組討論問題還是很和諧的,但是最后總結階段,由于一個人自告奮勇要總結,但他過程中又很緊張,導致我們最后一個階段的總結做的不是很好。
面試官問的面試題:榮盛財務管理面試題
1 你覺得你們之間誰表現的最好
2 你覺得你在這個討論中的角色
3 針對討論中的說法進一步提問
先群面,再1對1 ,然后終面,面試看中學校學歷和現場表現,總體來說比較困難,專業性問題比較難,需要扎實的基本功。
面試官問的面試題:榮盛成本預算面試題
職業規劃
自身優點
性格愛好
有沒有特別突出的技能,能不能結束高效率的工作,能不能接受工作崗位不確定性,能不能學習快