一對(duì)一，與招聘專員對(duì)話。會(huì)問一些基本的情況，如學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，還有一些性格方面的問題。特別會(huì)注重你是不是一個(gè)積極進(jìn)取的人。這個(gè)崗位還比較偏向外勤帶有銷售性質(zhì)的工作內(nèi)容。

藍(lán)月亮公司策劃專員面試題

你認(rèn)為自己是一個(gè)怎么樣的人。
能接受外勤銷售性質(zhì)的工作嗎？
為什么從之前的公司離職。
是否有銷售經(jīng)驗(yàn)
你是如何推銷你的產(chǎn)品

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第一輪是電話面試，候選人做自我介紹，面試官提問，主要考察溝通表達(dá)及過往工作情況了解，合適則溝通面試，第二輪面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，面試官給出一個(gè)開放性的題目，自行討論，第三輪是一對(duì)一面試

藍(lán)月亮公司管理培訓(xùn)生面試題

之前都做過哪些工作?學(xué)到了什么?遇到的最大的困難是什么?怎么解決?評(píng)價(jià)自己或朋友

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單面

藍(lán)月亮公司客服專員面試題

優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)

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