2. 技術面試:
面試官: 部門負責人或資深工程師
內容:
基礎知識: 考察你對相關技術、編程語言、數(shù)據(jù)結構與算法的掌握程度
項目經(jīng)驗: 詢問你以往的項目經(jīng)歷,重點考察你的解決問題能力、團隊協(xié)作能力和技術深度
算法題: 可能讓你現(xiàn)場寫代碼解決一些算法問題
開放性問題: 詢問你對行業(yè)趨勢、技術發(fā)展方向的看法
浙江大華股份有限公司銷售面試題
基礎知識:
請你解釋一下快速排序的原理
HTTP協(xié)議的請求方法有哪些?
談談你對數(shù)據(jù)庫索引的理解
項目經(jīng)驗:
你參與過的最復雜的項目是什么?遇到了哪些挑戰(zhàn)?
你是如何保證代碼質量的?
你對微服務架構的了解如何?
算法題:
實現(xiàn)一個冒泡排序算法
如何查找一個無序數(shù)組中的第k大元素
開放性問題:
你認為未來幾年最值得關注的技術是什么?
你如何看待人工智能的發(fā)展?
距離大華網(wǎng)申和測評應該過去能有一個月了吧,大概前天發(fā)的短信說讓今天無面試,于是今天LZ早早的早起了,去了西外。大華目前的面試是LZ遭遇過最...... 因為他居然沒有群面,一面二面三面全在一個教室里,候選人在另外一個教室里等,叫到名字的時候就去面,要是面完覺得你可以進入下一輪,就讓你去教室里等著,要覺得你不太適合,就讓那你回去等通知,LZ在二面的時候就讓回去等通知,所以華麗麗的掛了。一面的時候,面試官就任意挑問題問,并且任意挑問題讓LZ用英文表述,基本就是一問一答的形式。LZ覺得自己比較出彩的點是當面試官問對大華有啥了解的時候,LZ說前段時間大華的人臉識別系統(tǒng)超過了谷歌,百度,現(xiàn)在處于非常領先的水平。頓時面試官的眼睛都亮了,問我從哪知道的,LZ就說從官網(wǎng)上看到的,然后就過了一面。
二面主要是自己關于那個職業(yè)規(guī)劃的問題沒有回答好,當LZ回答時,面試官說"就沒了"?雖然后來LZ又補充了些,但總感覺給人一種不積極的精氣神,所以二面就沒過吧......
其實真的挺想去大華的,也希望同學們都能去自己心儀的企業(yè)~~~~~~~~~·
浙江大華股份有限公司海外銷售面試題
對大華有啥了解
職業(yè)規(guī)劃
用英語介紹自己
舉例說明自己比較成功的一件事
對銷售有啥看法
為什么要應聘海外銷售這個崗位
面試官不太專業(yè),感覺體驗感不是很好,給了offer,后面沒有去,感覺不太喜歡公司氛圍
面試官問的面試題:浙江大華股份有限公司銷售面試題
沒啥面試官不太專業(yè),感覺體驗感不是很好,給了offer,后面沒有去,感覺不太喜歡公司氛圍
(共4條) 中國建筑標準設計研究院
(共7條) 福建億能達信息技術有限公司
(共5條) 廣州一品紅制藥有限公司
(共5條) 杭州怡得樂電子有限公司
(共5條) 西安華為技術有限公司
(共4條) 北京高思博樂教育科技股份有限公司