一面很簡單,面試官只會提出一些固定的問題,你的優缺點,你為什么選擇銷售等等
二面則是群面,hr會給你們一些資料讓你們用fabe規則來推銷產品
三面則是主管面,領導會來直接面試你,這個場景會時不時給你一些壓力看看你的反應。
銳捷海外銷售經理面試題
1,你為什么選擇我們公司
2,你為什么選擇銷售
3,請說一說你的優缺點
4,請用fabe規則來介紹一款產品
5,情景模擬,扮演角色來說服hr同意你的看法
6,壓力面,hr會故意說錯信息,或者故意否定你,以此觀察你的反應。
一面一對一主要問一些個人情況,個人的興趣愛好和理想抱負,是很好過的,主要是你有的聊,二面是群面,比較有難度,就沒去。
面試官問的面試題:銳捷銷售經理面試題
開始做了自我介紹,然后問了我的家庭情況,包括曾經的一些經歷,一些銷售相關的事情,問了對企業的看法,已經為什么適合這個企業,
通過校園招聘得到的面試的機會,先進行宣講會,之后單面,1對1問問題。先自我介紹,然后hr問問題
面試官問的面試題:銳捷銷售經理面試題
1.首先半分鐘自我介紹 2.為什么選擇這個崗位3.家里做什么的4.女生干銷售很吃虧,你怎么想5.有什么興趣愛好