面試官給一個題目，五個人一組討論15分鐘，最后組長總結(jié)陳述。

湖北眾友科技實(shí)業(yè)股份有限公司硬件工程師面試題

領(lǐng)導(dǎo)者具備的能力列出十來種，討論選出最重要的三種和最不重要的三種。

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邏輯題試卷測試通過后技術(shù)面試，通過后總經(jīng)理面試，在通過后總裁面試。

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對所做項目進(jìn)行提問，個人家庭婚姻情況。

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首先是筆試，那次主要是一些邏輯測試題，然后還有些基本信息的填寫；

然后是一面，技術(shù)面，面試官是總工，1對1，按簡歷信息詢問了背景以及一些技術(shù)知識，還比較廣，但不算特別深；

二面是部門經(jīng)理，1對1，主要問了項目經(jīng)驗(yàn)以及找工作的想法目.

三面是總裁面，主要問一些個人的情況。

湖北眾友科技硬件工程師面試題

針對簡歷上項目問，一般都是根據(jù)你描述的項目過程發(fā)問。因此對簡歷上項目一定要熟悉。?

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