綠地 125人分享
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首先是一分鐘自我介紹加一分鐘即興演講，這兩項加在一起必須在兩分鐘內做完，即興演講是別人在演講是你抽取題目，題目都是隨機的，有一分鐘準備時間。接著就是18分鐘的群面了，好像是三分鐘審題，我們的題目是五套公益廣告方案，我們需要選出一個掛在6月份的大商場外墻上，最后三分鐘總結成詞。我們小組整體表現不錯，最后兩個HR很委婉的叫了三個人的名字讓他們留下，說是要核對信息，但聽其他小伙伴說那留下的三個直接進行二面了，啊哈哈，現在都有一點懵逼的感覺。
面試官問的面試題：綠地市場營銷策劃面試題
群面完了后面試官問我們還想了解關于綠地的什么問題，然后我們就問了，所以說面試官幾乎沒提出什么問題，都是之前設計好的題目，我抽的演講題是感恩，我們的群面題是，六月份在一個人流很多的大商場外墻上應該掛什么公益廣告：
1，環保廣告
2.城建廣告
3.希望工程
4.志愿者廣告
5.倡導不要吸毒的廣告
招聘精英專場，人很多，一對一面試，要求自我介紹，中間打斷，問了最近操盤項目的問題，但是緊張，回答的邏輯混亂，就直接一面結束。
面試官問的面試題：綠地策劃主管面試題
要求自我介紹，最近操盤的項目價格，針對高價格如何推廣銷售，高價格與客群如何轉換，如何操作的
比較簡單，問了是否出差，個人對企業的認識和以后自己的職業規劃等，領導比較和善，主要是項目操盤角度
面試官問的面試題：綠地房地產策劃經理面試題
為什么要從原來的公司離職，以后自己的職業規劃是什么樣的，是否能接受外派，對工資的預期等等