通過宣講會得到面試機會的，分兩輪面試，一面是在宣講完的那個晚上，是電話面試，二面是網上面試，面試官準時到，總長約為20分鐘左右，感覺面試官問題問的很專業(yè)，面試體驗很好，雙休加班不多，年薪大約15w，

得力結構設計面試題

面試問題很開放，問了像常見文具用起來有什么缺陷啊，如果讓你解決，你會怎樣解決這個問題，也有反問環(huán)節(jié)，面試官較為關注時間，

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招聘會HR做初面，基本上都能通過，學校是省內名校，HR簡單問了幾個問題，個人覺得不要太離譜都可以進二面。二面是HR和部門總監(jiān)群面，沒涉及專業(yè)性問題，主要還是對簡歷問題的深挖和工作規(guī)劃。

得力電商運營面試題

1.自我介紹？
2.為什么選擇這個崗位？對這個崗位的認識和你的優(yōu)勢是什么？
3.有什么職業(yè)規(guī)劃？
4.沒有了，系統一定要我水字數

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碼測試之后視頻面試，自我簡紹，面試官問了一些問題，具體太緊張回答的一片空白，回想不起來了。碼測試之后視頻面試，自我簡紹，面試官問了一些問題，具體太緊張回答的一片空白，回想不起來了

面試官問的面試題：
自我介紹 所學專業(yè)內容 職業(yè)規(guī)劃等常規(guī)問題。然后問我怎樣理解marketing，由于沒學過所以答得不好。
之后是一道具體的題目，給我看兩個品牌的product catalogue brochure五分鐘，讓我分析 隨便什么點切入都可以。我從本專業(yè)的角度分析了一下可改進的地方，最后問了我還有什么想要了解的，整個過程全英文。
后一天筆試，一篇report，根據所給材料(得力工具產品目錄和目標市場概況)分析 輸出一個brand platform

得力人力面試題

自我介紹 所學專業(yè)內容 職業(yè)規(guī)劃等常規(guī)問題。然后問我怎樣理解marketing，由于沒學過所以答得不好。
之后是一道具體的題目，給我看兩個品牌的product catalogue brochure五分鐘，讓我分析 隨便什么點切入都可以。我從本專業(yè)的角度分析了一下可改進的地方，最后問了我還有什么想要了解的，整個過程全英文。
后一天筆試，一篇report，根據所給材料(得力工具產品目錄和目標市場概況)分析 輸出一個brand platform

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