先是人力資源部的經理進行的面試,主要就是針對工作崗位和發展方向聊聊天,然后就是部門部長根據專業提問。
面試官問的面試題:華西集團造價員面試題
對造價工作的了解程度,對未來工作規劃,家庭情況,住在哪,能不能吃苦,愿意算圖還是過控。
人力面試后成本經理面試自我介紹,從業經歷,主要工作范疇,工作流程,思路。個人亮點,職業規劃自我介紹,從業經歷,主要工作范疇,工作流程
面試官問的面試題:四川華西集團有限公司造價工程師面試題
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由商務部王經理面試,提出了工程預算的成本 質量 進度等問題,沒有回答好,緊張了。
面試官問的面試題:四川華西集團有限公司土建預算員面試題
你干了多少年?
你的最低工資要求?
描述一下你自己的特點。
(共757條) 中建三局
(共395條) 中建八局
(共303條) 中建五局
(共42條) 中冶南方
(共51條) 東方雨虹防水有限公司
(共33條) 中建交通建設集團有限公司
(共7條) 深圳市新威爾電子有限公司
(共6條) 北京現代汽車金融有限公司
(共9條) 武漢精測電子技術股份有限公司
(共4條) 濟寧能源
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(共5條) 深圳優必選科技股份有限公司