群面一組8人,但我是上午場很多人都沒到,第一輪竟然就4個(gè)人群面,問的問題是抖音是很火爆的app,但有人指出人們使用時(shí)間過長,而且傳遞不良價(jià)值觀,對(duì)此有什么解決方案。我群面的經(jīng)驗(yàn)是既不當(dāng)leader也不做最后匯報(bào)也不計(jì)時(shí),但過程中一定要積極的發(fā)言出謀劃策,我們討論了他的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),并針對(duì)缺點(diǎn)設(shè)計(jì)解決方案,有一個(gè)面產(chǎn)品經(jīng)理的比較有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)提供了技術(shù)相關(guān)的,我提的是和游戲相關(guān)的,然后我們4個(gè)人都進(jìn)了。
面試官問的面試題:貝貝運(yùn)營總監(jiān)面試題
群面沒提問,就是開頭讓大家自我介紹。這里注意一定要把自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)出,如果實(shí)習(xí)的不錯(cuò)的話,這樣才能抓住面試官的耳朵。
前一天晚上11點(diǎn)50幾收到短信讓我10:30去離我2個(gè)小時(shí)的學(xué)校面試,還沒有告知面試形式。早上7點(diǎn)多醒來才看到短信,本來打算不去了,最后想想去攢攢面經(jīng),本來也不打算去貝貝,打車去的還遲到5分鐘,明顯沒戲。通面試的7個(gè)人,由面試官讀題,自己記錄大概,是一個(gè)校園無人超市的策劃,整個(gè)過程大家都比較積極,其中兩人再爭leader,但是感覺最后討論出的結(jié)果很一般。
面試官問的面試題:貝貝產(chǎn)品運(yùn)營面試題
由面試官讀題,自己記錄大概,是一個(gè)校園無人超市的策劃,整個(gè)過程大家都比較積極,其中兩人再爭leader,但是感覺最后討論出的結(jié)果很一般。最后面試官問了一個(gè)人“誰表現(xiàn)的最好”
那天晚上無意中網(wǎng)上看到貝貝這個(gè)公司,然后網(wǎng)上查發(fā)現(xiàn)那天在本校有宣講會(huì),完美錯(cuò)過了,然后我就網(wǎng)申,第二天收到了面試通知,安排的是讓5點(diǎn)之前到,到了之后要按簽到順序群面。。。等了一個(gè)多小時(shí),然后5個(gè)人群面,進(jìn)了1個(gè)還是2個(gè),我被刷了
面試官問的面試題:貝貝運(yùn)營管培面試題
群面開始是每人一分鐘的介紹,群面的題目是如果讓你當(dāng)動(dòng)車的廣告經(jīng)理,你怎么來給動(dòng)車的廣告定價(jià),我面試結(jié)束后反省才發(fā)現(xiàn)自己一開始的思路就偏了,,也怪不得會(huì)被刷。。。。。
貝貝工資待遇 共5 條
貝貝面試經(jīng)驗(yàn) 共 10 條
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(共5條) 達(dá)利園股份有限公司
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