一面直接有四位相關(guān)部門負(fù)責(zé)人面試，涉及四個(gè)方面，自我介紹，就簡(jiǎn)歷提問(wèn)，已經(jīng)我們就自己想了解的部分提問(wèn)

華新水泥財(cái)務(wù)應(yīng)用面試題

對(duì)崗位的是怎么理解與定義的，能為公司帶來(lái)什么價(jià)值，未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么，為什么選擇這個(gè)崗位

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多人一起面試應(yīng)聘者，流程大概是第一自我介紹，就簡(jiǎn)歷對(duì)我們提問(wèn)，我們對(duì)公司有什么疑問(wèn)或者想了解的部分提問(wèn)

華新水泥財(cái)務(wù)應(yīng)用面試題

上一份為什么離職，現(xiàn)在的就職狀態(tài)，目前的職業(yè)規(guī)劃是什么樣子的，能為公司帶來(lái)什么價(jià)值。上一家公司薪資多少

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大概先面談了40分鐘，之后做題目。財(cái)務(wù)方面的有選擇和計(jì)算。記得最后的大題是財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，題做了兩小時(shí)沒(méi)做完

華新水泥總賬會(huì)計(jì)面試題

職業(yè)規(guī)劃之類，為什么選擇我們公司 談一談經(jīng)歷過(guò)最有挑戰(zhàn)的事情，原先的工作內(nèi)容等 。聊了很久吧，有三位面試官。

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