首先是一對(duì)一個(gè)人一分鐘介紹,感覺(jué)很水,營(yíng)銷(xiāo)策劃崗人不是很多,基本進(jìn)去,二面是群面,大家坐一排,做游戲,三個(gè)面試官盯一個(gè)小組,每組刷四個(gè)人左右。最后一個(gè)項(xiàng)目給營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,15分鐘準(zhǔn)備,兩分鐘演講,表現(xiàn)一般,最后也過(guò)了。很水,沒(méi)什么意思。
面試官問(wèn)的面試題:美的地產(chǎn)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)策劃管培生面試題
1.自我介紹。2.游戲。3.給出營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。在自我介紹中面試官有問(wèn)過(guò)我為公司出過(guò)的點(diǎn)子,我一一介紹了一下,簡(jiǎn)潔,干練,一分鐘完成,可能因?yàn)闆](méi)有太多的啰嗦話過(guò)的面試,貌似有些才藝表演的沒(méi)有能過(guò)。
首先通過(guò)給26個(gè)圖片做40秒的即興演講,這一輪300人淘汰了 250只剩下50人,第二輪進(jìn)行一個(gè)數(shù)字傳遞游戲也就相當(dāng)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,這一輪又淘汰了30人 最終就剩下20人,第三輪第二天開(kāi)始 早上7點(diǎn)開(kāi)始 晚上4點(diǎn)結(jié)束,參加了一個(gè)類(lèi)似跑男的面試 很新穎,可惜我沒(méi)過(guò),感覺(jué)對(duì)個(gè)人定位更加偏重。比較難 ,很累。
面試官問(wèn)的面試題:美的地產(chǎn)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)策劃面試題
你認(rèn)為你有什么優(yōu)勢(shì)?
你做為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有一個(gè)好的辦法解決問(wèn)題 你改怎么辦
如何帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的氣氛
你為什么想來(lái)
你未來(lái)五年的職業(yè)規(guī)劃
第一輪自我介紹,篩掉了一大半簡(jiǎn)歷;第二輪群面,完邏輯游戲,篩掉了一半;第三輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,不分崗位,都是營(yíng)銷(xiāo)的題,很難,需要很充分的準(zhǔn)備
面試官問(wèn)的面試題:美的地產(chǎn)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)策劃面試題
自我介紹,讓我記住你的;談?wù)勀銓?duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的理解,針對(duì)題目給的問(wèn)題提出改革政策,說(shuō)明為什么這么選,制定出一個(gè)方案
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