首先網上投遞簡歷，第二天華星光電就來我們學校宣講了，真的是爆滿，還以為這家企業有多好。后來簡歷篩選通過，讓第二天去面試。第一次面試時群面，一次有7個人，我們當時的題目是一家手機企業想進軍高級市場，但研發能力不夠，出現了很大的問題，公司內部也出現了問題，然后給你9個選項，選出最重要的三個。群面結束了，下午發短信讓第二天去二面，2個面試官單面，在賓館里，很親切，知道你是本科生，沒什么技術能力，而且我投的也不熟什么純技術崗，聊了自己簡歷上的一些東西，感覺挺好。后來就說通過了，讓后讓去簽約，結果工資無語了，6100一個月武漢，還要上夜班，簡直不能忍，就沒去。

華星光電工藝設備崗面試題

前面群面的問題已經說了，類似就是排序的問題，單面的時候，問了對于工藝設備崗的認識是什么，回答是技術和管理的結合，但更偏向管理，問了自己的優點有哪些，那次面試感覺不錯，走的時候面試官讓提幾個問題，最后問了1-10分您給我打多少分，他說我表現的很好，就知道穩了，工資太低了，還要倒班，不然也會去的。

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找HR面試，然后主管面試，面試過程時間比較長，面試官非常nice，做完機試就開始三輪面試

華星光電cnc工藝工程師面試題

工作經驗，最大的成就，面對的困難，最后是如何解決，能不能抗壓，為什么想到我們公司應聘，能為公司創造什么價值

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第一次面試是群面，是對一個材料_葡萄酒競爭的方案進行討論，先看五分鐘，然后每個發表自己的看法，經過討論，最后選定一個人來發表一個組十個人的大概統一方案。最后讓我們等消息參加二面

華星光電工藝類面試題

收到二面消息，還未二面，是在網上面試，或許是我們三峽大學太差了吧，亦或許是今年疫情，今年我們學校都是網上簽約。

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